Chargé d'opérations
Offre n° O067240524000971
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Haguenau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la construction, vous serez sous l’autorité du chef du service construction et aurez pour principales missions :
Pilotage de projets de travaux
• Établir le besoin en lien avec les services gestionnaires
• Établir le programme de travaux
• Consulter et suivre les missions de prestations intellectuelles diverses
• Réaliser les projets soit en maîtrise d’œuvre interne soit en maîtrise d’œuvre externe
• Consulter, attribuer, suivre, contrôler et réceptionner les travaux des entreprises
• Assurer le suivi des garanties légales
Gestion des Travaux de gros entretien immobilier
• Participer à la gestion patrimoniale (relève, signalement des anomalies, de la vétusté…)
• Planifier et suivre les interventions de travaux de maintenance immobilière, de gros entretien et de renouvellement
Veille réglementaire
• Assurer la conformité des bâtiments vis-à-vis de la réglementation en termes d’accessibilité et être référent sur l’ADAP (Agenda d’accessibilité Programmé)
• Participer à la conformité du patrimoine, y compris administrative (déclaration, registre, …)
• Rechercher, former, et assurer un sourcing dans des domaines relatifs à la gestion immobilière notamment l’accessibilité
Pilotage de projets de travaux
• Établir le besoin en lien avec les services gestionnaires
• Établir le programme de travaux
• Consulter et suivre les missions de prestations intellectuelles diverses
• Réaliser les projets soit en maîtrise d’œuvre interne soit en maîtrise d’œuvre externe
• Consulter, attribuer, suivre, contrôler et réceptionner les travaux des entreprises
• Assurer le suivi des garanties légales
Gestion des Travaux de gros entretien immobilier
• Participer à la gestion patrimoniale (relève, signalement des anomalies, de la vétusté…)
• Planifier et suivre les interventions de travaux de maintenance immobilière, de gros entretien et de renouvellement
Veille réglementaire
• Assurer la conformité des bâtiments vis-à-vis de la réglementation en termes d’accessibilité et être référent sur l’ADAP (Agenda d’accessibilité Programmé)
• Participer à la conformité du patrimoine, y compris administrative (déclaration, registre, …)
• Rechercher, former, et assurer un sourcing dans des domaines relatifs à la gestion immobilière notamment l’accessibilité
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de la construction, vous serez sous l’autorité du chef du service construction et aurez pour principales missions :
Pilotage de projets de travaux
• Établir le besoin en lien avec les services gestionnaires
• Établir le programme de travaux
• Consulter et suivre les missions de prestations intellectuelles diverses
• Réaliser les projets soit en maîtrise d’œuvre interne soit en maîtrise d’œuvre externe
• Consulter, attribuer, suivre, contrôler et réceptionner les travaux des entreprises
• Assurer le suivi des garanties légales
Gestion des Travaux de gros entretien immobilier
• Participer à la gestion patrimoniale (relève, signalement des anomalies, de la vétusté…)
• Planifier et suivre les interventions de travaux de maintenance immobilière, de gros entretien et de renouvellement
Veille réglementaire
• Assurer la conformité des bâtiments vis-à-vis de la réglementation en termes d’accessibilité et être référent sur l’ADAP (Agenda d’accessibilité Programmé)
• Participer à la conformité du patrimoine, y compris administrative (déclaration, registre, …)
• Rechercher, former, et assurer un sourcing dans des domaines relatifs à la gestion immobilière notamment l’accessibilité
Pilotage de projets de travaux
• Établir le besoin en lien avec les services gestionnaires
• Établir le programme de travaux
• Consulter et suivre les missions de prestations intellectuelles diverses
• Réaliser les projets soit en maîtrise d’œuvre interne soit en maîtrise d’œuvre externe
• Consulter, attribuer, suivre, contrôler et réceptionner les travaux des entreprises
• Assurer le suivi des garanties légales
Gestion des Travaux de gros entretien immobilier
• Participer à la gestion patrimoniale (relève, signalement des anomalies, de la vétusté…)
• Planifier et suivre les interventions de travaux de maintenance immobilière, de gros entretien et de renouvellement
Veille réglementaire
• Assurer la conformité des bâtiments vis-à-vis de la réglementation en termes d’accessibilité et être référent sur l’ADAP (Agenda d’accessibilité Programmé)
• Participer à la conformité du patrimoine, y compris administrative (déclaration, registre, …)
• Rechercher, former, et assurer un sourcing dans des domaines relatifs à la gestion immobilière notamment l’accessibilité
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée
• Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de négociation, de prospective, force de propositions
• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités, réactivité
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Autocad, Revit,…)
• Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
• Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de négociation, de prospective, force de propositions
• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités, réactivité
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Autocad, Revit,…)
• Disponibilité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Contact
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Cédric LEHRER, Directeur de la construction et du patrimoine, 03 88 90 50 62. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 14 juin 2024 à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr - rubrique agglomération / recrutement
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.