Gestionnaire comptable et budgétaire (H/F)
Offre n° O067240101324095
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Le référent comptable et budgétaire, assure et vérifie le traitement comptable des dépenses et recettes courantes pour le budget de la Ville et du CCAS. Il réalise, contrôle et applique les procédures comptables et budgétaires de la collectivité.
Il établi les documents comptables et budgétaires pour le budget du CCAS.
Il assiste, et conseille les services de la collectivité, et assure la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs.
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Le référent comptable et budgétaire, assure et vérifie le traitement comptable des dépenses et recettes courantes pour le budget de la Ville et du CCAS. Il réalise, contrôle et applique les procédures comptables et budgétaires de la collectivité.
Il établi les documents comptables et budgétaires pour le budget du CCAS.
Il assiste, et conseille les services de la collectivité, et assure la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Mission comptables et budgétaires :
- Réaliser des engagements et bons de commandes
- Mandater les dépenses et les recettes,
- Contrôler les factures, vérifier les imputations, le RIB, le Siret, l'ensemble des pièces justificatives.......
- Créer les tiers,
- Réaliser des virements de crédits,
- Suivre la consommation des crédits et alerter si besoin
- Etre un appui pour les différents services opérationnels
- Elaborer et mettre à jour divers tableaux de bord, et les bases d'informations
Autres secteurs :
- Assurer la gestion administrative du service des finances (courrier, contrats, etc....)
- Participer au projet de dématérialisation de la chaîne comptable
- Participer à la formation des agents comptables
- Etre le référent administratif des régies de la collectivité
- Réaliser des engagements et bons de commandes
- Mandater les dépenses et les recettes,
- Contrôler les factures, vérifier les imputations, le RIB, le Siret, l'ensemble des pièces justificatives.......
- Créer les tiers,
- Réaliser des virements de crédits,
- Suivre la consommation des crédits et alerter si besoin
- Etre un appui pour les différents services opérationnels
- Elaborer et mettre à jour divers tableaux de bord, et les bases d'informations
Autres secteurs :
- Assurer la gestion administrative du service des finances (courrier, contrats, etc....)
- Participer au projet de dématérialisation de la chaîne comptable
- Participer à la formation des agents comptables
- Etre le référent administratif des régies de la collectivité
Profils recherchés
Savoir (connaissances) :
- Formation comptable et maîtrise des règles comptables M57
- Connaissances générales sur les marchés publics et leur exécution
- Connaissances sur le fonctionnement des régies
Savoir faire (expérience) :
- Expérience dans la gestion administrative et budgétaire
- Écritures comptables et lecture des comptes
- Connaissance dans le domaine des régies
Savoir être (aptitudes) :
- Rigueur, organisation, discrétion
- Aisance avec les outils informatiques
- Aisance relationnelle
- Formation comptable et maîtrise des règles comptables M57
- Connaissances générales sur les marchés publics et leur exécution
- Connaissances sur le fonctionnement des régies
Savoir faire (expérience) :
- Expérience dans la gestion administrative et budgétaire
- Écritures comptables et lecture des comptes
- Connaissance dans le domaine des régies
Savoir être (aptitudes) :
- Rigueur, organisation, discrétion
- Aisance avec les outils informatiques
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0388208383
Informations complémentaires
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim :
Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance, amicale du personnel.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 31/12/2024, vous pouvez considérer votre candidature comme non
retenue.
Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance, amicale du personnel.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 31/12/2024, vous pouvez considérer votre candidature comme non
retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.