Chef de projet Immobilier
Offre n° O067231001239953
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de Jericho, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de maîtrise d'ouvrage et de conseils pour le compte des Directions Métiers de la Collectivité Régionale (Lycées, Apprentissage, Enseignement Supérieur, Recherche & Innovation, Jeunesse, Sports & Engagement, Transports, ...)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service du Pilotage des Investissements Régionaux et d'Appui aux Territoires (SPIRAT) de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'ouvrage (DIMO), définit, pilote et réalise le montage et la conduite d'opérations de construction et de restructuration étendues et/ou complexes du patrimoine de la Région Grand Est portées par la direction, depuis les études préalables jusqu'à leur parfait achèvement. (budget, ressources, suivi technique, évaluation...) et en est le garant/responsable.
Activités :
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et de restructuration :
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés ;
- Fournir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix stratégiques, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Piloter et réaliser, en tant que représentant du maître d'ouvrage, la programmation, la conception et la réalisation des opérations sur le plan technique, administratif, juridique et financier, en s'appuyant sur les partenaires et les experts internes et externes :
- Définir, planifier et garantir la tenue des objectifs opérationnels : besoins/coûts/délais/qualité, afin d'obtenir un résultat conforme aux exigences exprimées ;
- Animer et coordonner l'ensemble des intervenants, internes ou externes qui participent aux opérations, à chacune des étapes opérationnelles (faisabilité, concours et jury, conception, AO, travaux et GPA) ;
- Veiller au respect des contrats lors de l'exécution de ceux-ci (suivi technique, gestion des délais, suivi financier des règlements et des problématiques rencontrées) ;
- Suivre et évaluer régulièrement le projet : renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilans, budgets, fiche de présentation mise à jour, fonds documentaires, etc ;
- Communiquer sur le projet.
- Conseiller et apporter son expertise :
- Apporter son appui technique ou méthodologique auprès d'autres services/directions ;
- Capitaliser sur le retour d'expérience des différents projets du pôle tant à l'interne qu'à l'externe.
Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service du Pilotage des Investissements Régionaux et d'Appui aux Territoires
Relations fonctionnelles :
- Les services de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'ouvrage ;
- Les autres Directions de la Région Grand Est dont principalement les Directions des Lycées Durables et de l'Éducation (DLDE) et de la Direction de la Formation pour l'Emploi (DFoE) ;
- Les services de Construction et Maintenance des 12 Maisons de Région réparties sur le territoire.
En externe :
- Collectivités locales, maîtres d'œuvre privés, partenaires de l'enseignement secondaire ou supérieur
Conditions particulières du poste : déplacements fréquents sur tout le territoire du Grand Est
Permis B obligatoire
4 postes sont à pourvoir sur le territoire de la Région Grand Est.
Activités :
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et de restructuration :
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés ;
- Fournir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix stratégiques, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Piloter et réaliser, en tant que représentant du maître d'ouvrage, la programmation, la conception et la réalisation des opérations sur le plan technique, administratif, juridique et financier, en s'appuyant sur les partenaires et les experts internes et externes :
- Définir, planifier et garantir la tenue des objectifs opérationnels : besoins/coûts/délais/qualité, afin d'obtenir un résultat conforme aux exigences exprimées ;
- Animer et coordonner l'ensemble des intervenants, internes ou externes qui participent aux opérations, à chacune des étapes opérationnelles (faisabilité, concours et jury, conception, AO, travaux et GPA) ;
- Veiller au respect des contrats lors de l'exécution de ceux-ci (suivi technique, gestion des délais, suivi financier des règlements et des problématiques rencontrées) ;
- Suivre et évaluer régulièrement le projet : renseigner les indicateurs, tableaux de bord de gestion, bilans, budgets, fiche de présentation mise à jour, fonds documentaires, etc ;
- Communiquer sur le projet.
- Conseiller et apporter son expertise :
- Apporter son appui technique ou méthodologique auprès d'autres services/directions ;
- Capitaliser sur le retour d'expérience des différents projets du pôle tant à l'interne qu'à l'externe.
Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service du Pilotage des Investissements Régionaux et d'Appui aux Territoires
Relations fonctionnelles :
- Les services de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'ouvrage ;
- Les autres Directions de la Région Grand Est dont principalement les Directions des Lycées Durables et de l'Éducation (DLDE) et de la Direction de la Formation pour l'Emploi (DFoE) ;
- Les services de Construction et Maintenance des 12 Maisons de Région réparties sur le territoire.
En externe :
- Collectivités locales, maîtres d'œuvre privés, partenaires de l'enseignement secondaire ou supérieur
Conditions particulières du poste : déplacements fréquents sur tout le territoire du Grand Est
Permis B obligatoire
4 postes sont à pourvoir sur le territoire de la Région Grand Est.
Profils recherchés
Savoir
- Bonnes connaissances des procédures de passation de marchés publics ;
- Bonnes connaissances de l'environnement technique, juridique et réglementaire de la construction (règles d'urbanisme,
loi MOP, CCAG prestataires intellectuels et travaux, réglementaire ERP, sécurité incendie, accessibilité handicapé, code
du travail, développement durable...) ;
- Connaissance des règles de construction des bâtiments TCE ;
- Maîtrise du pilotage de projets complexes ;
- Maîtrise des techniques en construction et de conduite d'opérations ;
- Très bonnes connaissances en maîtrise d'ouvrage publique ;
- Expérience dans le domaine de la conception et de l'ingénierie BTP, économie de la construction, OPC ;
- Maîtrise des procédures d'instruction des demandes d'autorisations administratives (permis de construire, de démolir,
installations classées, études d'impact, ...)
- Bonne maîtrise dans les domaines de la détermination des enveloppes budgétaires et plannings prévisionnels ;
- Pratique des outils de bureautiques usuels, logiciels DAO et outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et idéalement du BIM.
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique et à la négociation
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques ;
Organisation méthodique et gestion du temps ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Savoir-être
- Force de proposition ;
- Sens relationnel ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Discrétion ;
- Goût du travail
- Bonnes connaissances des procédures de passation de marchés publics ;
- Bonnes connaissances de l'environnement technique, juridique et réglementaire de la construction (règles d'urbanisme,
loi MOP, CCAG prestataires intellectuels et travaux, réglementaire ERP, sécurité incendie, accessibilité handicapé, code
du travail, développement durable...) ;
- Connaissance des règles de construction des bâtiments TCE ;
- Maîtrise du pilotage de projets complexes ;
- Maîtrise des techniques en construction et de conduite d'opérations ;
- Très bonnes connaissances en maîtrise d'ouvrage publique ;
- Expérience dans le domaine de la conception et de l'ingénierie BTP, économie de la construction, OPC ;
- Maîtrise des procédures d'instruction des demandes d'autorisations administratives (permis de construire, de démolir,
installations classées, études d'impact, ...)
- Bonne maîtrise dans les domaines de la détermination des enveloppes budgétaires et plannings prévisionnels ;
- Pratique des outils de bureautiques usuels, logiciels DAO et outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et idéalement du BIM.
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique et à la négociation
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques ;
Organisation méthodique et gestion du temps ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Savoir-être
- Force de proposition ;
- Sens relationnel ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Discrétion ;
- Goût du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de déposer vos CV et lettre de motivation en répondant à l'annonce via le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.