Assistant d'enseignement artistique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230901201377
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118A Avenue de la Gare - B.P. 20056, Schirmeck (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la musique et d'un instrument
Missions / conditions d'exercice
Enseigner la musique au travers d'un instrument de musique au sein de l'école de musique de Schirmeck (67130)
Profils recherchés
Professeur expérimenté de trompette
Contact et modalités de candidature
Contact
0388496380
Informations complémentaires
/
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SCHIRMECK
>118A Avenue de la Gare - B.P. 20056
67131 SCHIRMECK
>118A Avenue de la Gare - B.P. 20056
67131 SCHIRMECK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.