Une ou un Electricien atelier et bacs rhénans F/H (poste n°67-6978)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230901191211
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Jean Mentelin , Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du Service :
Le Parc Véhicules et Bacs Rhénans (PVBR) met à disposition et entretient l'ensemble des véhicules et engins utilisés par les différents services de la Collectivité. La flotte comprend environ 490 voitures et utilitaires légers, 150 fourgons, 100 camions
équipés pour le service hivernal et 60 tracteurs de fauchage. En effet, une grande partie de la flotte se compose des véhicules utilisés dans le cadre de l'entretien et de l'exploitation des voies routières départementales.
Le PVBR assure par ailleurs également la maintenance et l'entretien des trois bacs rhénans Rhinau-Kappel, Drusenheim-Greffern et Seltz-Plittersdorf. Le PVBR comprend 2 sites respectivement à Strasbourg et Colmar, chacun avec un
atelier, une réception et un magasin.
Pour assurer sa mission, l'effectif du PVBR compte une soixantaine d 'agents, dont une vingtaine d'agents à l'atelier de Strasbourg.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du Service :
Le Parc Véhicules et Bacs Rhénans (PVBR) met à disposition et entretient l'ensemble des véhicules et engins utilisés par les différents services de la Collectivité. La flotte comprend environ 490 voitures et utilitaires légers, 150 fourgons, 100 camions
équipés pour le service hivernal et 60 tracteurs de fauchage. En effet, une grande partie de la flotte se compose des véhicules utilisés dans le cadre de l'entretien et de l'exploitation des voies routières départementales.
Le PVBR assure par ailleurs également la maintenance et l'entretien des trois bacs rhénans Rhinau-Kappel, Drusenheim-Greffern et Seltz-Plittersdorf. Le PVBR comprend 2 sites respectivement à Strasbourg et Colmar, chacun avec un
atelier, une réception et un magasin.
Pour assurer sa mission, l'effectif du PVBR compte une soixantaine d 'agents, dont une vingtaine d'agents à l'atelier de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, l'Électricien atelier et bacs rhénans assure :
- l'entretien, réparation et maintenance des véhicules et engins du Parc Véhicules et Bacs Rhénans (PVBR)
- l'entretien, réparation et maintenance des bacs rhénans et de leurs installations sur rives le diagnostic des pannes complexes et définition de solutions de réparation
- la modifications de la conception des schémas électriques et des systèmes d'automatisme
- Le cas échéant, participation aux opérations de viabilité hivernale menées par la CeA
Fonction :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative :
* des véhicules et matériels (véhicules légers, poids lourds, saleuses, lames de déneigement, fourgons, tracteurs, engins spéciaux et de travaux publics avec leurs outils, ...)
* des bacs rhénans et des installations de rives
* des systèmes de climatisation des véhicules et engins
- Participer aux diagnostics des pannes et fournir une expertise technique à l'ensemble des équipes de l'atelier pour les pannes complexes : analyser les causes et proposer des solutions
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges pour les acquisitions d'engins et matériels, pour les systèmes des bacs, ainsi que pour les prestations de maintenance
- Contrôler les prestations exécutées par les entreprises prestataires
- Concevoir des modifications de systèmes : mettre au point des améliorations des systèmes existants en liaison avec les constructeurs, et les mettre en œuvre
- S'assurer de la traçabilité des opérations de maintenance réalisées par véhicule et engin, ou pour chaque bac, en renseignant les rapports de travail et les mains courantes
- Établir la liste des pièces détachées nécessaires à chaque réparation et assurer la transmission au magasin après validation du superviseur d'Atelier
- Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail
- Procéder ponctuellement à des dépannages/remorquages sur les sites de la CeA et sur les routes du Bas -Rhin (hors autoroutes et 2x2 voies)
- Participer éventuellement aux opérations de viabilité hivernale
- l'entretien, réparation et maintenance des véhicules et engins du Parc Véhicules et Bacs Rhénans (PVBR)
- l'entretien, réparation et maintenance des bacs rhénans et de leurs installations sur rives le diagnostic des pannes complexes et définition de solutions de réparation
- la modifications de la conception des schémas électriques et des systèmes d'automatisme
- Le cas échéant, participation aux opérations de viabilité hivernale menées par la CeA
Fonction :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative :
* des véhicules et matériels (véhicules légers, poids lourds, saleuses, lames de déneigement, fourgons, tracteurs, engins spéciaux et de travaux publics avec leurs outils, ...)
* des bacs rhénans et des installations de rives
* des systèmes de climatisation des véhicules et engins
- Participer aux diagnostics des pannes et fournir une expertise technique à l'ensemble des équipes de l'atelier pour les pannes complexes : analyser les causes et proposer des solutions
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges pour les acquisitions d'engins et matériels, pour les systèmes des bacs, ainsi que pour les prestations de maintenance
- Contrôler les prestations exécutées par les entreprises prestataires
- Concevoir des modifications de systèmes : mettre au point des améliorations des systèmes existants en liaison avec les constructeurs, et les mettre en œuvre
- S'assurer de la traçabilité des opérations de maintenance réalisées par véhicule et engin, ou pour chaque bac, en renseignant les rapports de travail et les mains courantes
- Établir la liste des pièces détachées nécessaires à chaque réparation et assurer la transmission au magasin après validation du superviseur d'Atelier
- Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail
- Procéder ponctuellement à des dépannages/remorquages sur les sites de la CeA et sur les routes du Bas -Rhin (hors autoroutes et 2x2 voies)
- Participer éventuellement aux opérations de viabilité hivernale
Profils recherchés
CAP ou BEP Electrotechnique ou électricité + 2 ans d'expérience dans le domaine
Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité
Savoir :
- Bonnes connaissances en électricité, et électrotechnique des bacs rhénans et des installations de rives
- Bonnes connaissances en électricité et électrotechnique des VL, PL et engins de travaux publics
- Bonnes connaissances en hydraulique / pneumatique des VL, PL et engins de travaux publics
- Connaissance et application des normes électriques
- Connaissance des matériels et outillages du PVBR et leur utilisation
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail et être rigoureux et autonome
- Être capable d'innover et de concevoir ou modifier des systèmes complexes afin de réduire les taux de panne, les sécuriser ou simplifier les maintenances
- Savoir respecter les procédures, la réglementation, les échéances et délais, gérer les priorités, signaler les difficultés et rendre compte
- Savoir élaborer un cahier des charges
- Savoir partager son expertise
- Savoir utiliser la station de charge/décharge de fluides frigorigènes cat. V
- Savoir utiliser les valises diagnostic
- Maîtriser les manuels d'utilisation et des outils de travail spécifiques au métier de mécanicien
Savoir-être :
- Sens des relations humaines, capacité à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Capacité d'adaptation à des situations diverses et à des partenaires différents
- Capacité d'écoute et de dialogue
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg Koenigshoffen
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS, tickets restaurants
- Versement de la sujétion poids lourd
- Astreintes, heures supplémentaires
Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité
Savoir :
- Bonnes connaissances en électricité, et électrotechnique des bacs rhénans et des installations de rives
- Bonnes connaissances en électricité et électrotechnique des VL, PL et engins de travaux publics
- Bonnes connaissances en hydraulique / pneumatique des VL, PL et engins de travaux publics
- Connaissance et application des normes électriques
- Connaissance des matériels et outillages du PVBR et leur utilisation
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail et être rigoureux et autonome
- Être capable d'innover et de concevoir ou modifier des systèmes complexes afin de réduire les taux de panne, les sécuriser ou simplifier les maintenances
- Savoir respecter les procédures, la réglementation, les échéances et délais, gérer les priorités, signaler les difficultés et rendre compte
- Savoir élaborer un cahier des charges
- Savoir partager son expertise
- Savoir utiliser la station de charge/décharge de fluides frigorigènes cat. V
- Savoir utiliser les valises diagnostic
- Maîtriser les manuels d'utilisation et des outils de travail spécifiques au métier de mécanicien
Savoir-être :
- Sens des relations humaines, capacité à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Capacité d'adaptation à des situations diverses et à des partenaires différents
- Capacité d'écoute et de dialogue
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg Koenigshoffen
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS, tickets restaurants
- Versement de la sujétion poids lourd
- Astreintes, heures supplémentaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'offre complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=categories_ss:%22C%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Ateliers%20et%20v%C3%A9hicules%22
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=categories_ss:%22C%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Ateliers%20et%20v%C3%A9hicules%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.