26/139 Chargé·e de Communication évènementielle F/H (cadre d’emplois : Attaché / catégorie A / filière administrative)
Offre n° O066261007001166
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé·e de Communication évènementielle F/H (cadre d’emplois : Attaché / catégorie A / filière administrative) est à pourvoir au Pôle Communication Ressources Humaines et Appui Institutionnel / Direction de la Communication / Service Communication Opérationnelle et Événementielle.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Communication informe et valorise l'action du Département auprès des habitants, afin de permettre l'accès de tous aux aides et services.
Le·la Chargé·e de Communication évènementielle, au sein du Service Communication Opérationnelle et Évènementielle et sous l’autorité hiérarchique de son/sa Chef·fe de service, conçoit, met en œuvre et évalue les actions de communication externe et évènementielle de la collectivité ou les évènements dont elle est partenaire.
Le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :
• Préparer et organiser la programmation évènementielle du Département, puis assurer le suivi et la mise en œuvre : Fête du Livre Vivant, Génération 66, Art au collège... notamment la coordination avec les services et partenaires, la gestion des relations avec les publics ;
• Organiser en particulier Valeurs en Fête et le stand au Salon international de l’agriculture à Paris ;
• Anticiper la communication et la valorisation post évènements, liées à cette programmation en lien étroit et régulier avec le/la Chef-fe de Service Communication Opérationnelle et Évènementielle ;
• Préparer et assurer la mise en œuvre des partenariats portés par la Direction de la Communication : festivals, soutien à des événements, des clubs sportifs...
• Travailler en interface avec les différents sites du Département et le Service Protocole ;
• Participer aux côtés des agents à l’animation d’ateliers, de stands et d’évènements ;
• Coordonner directement tous les évènements proposés par le Département ou auxquels il contribue : conférence, sortie découverte, fêtes, etc.
Missions de communication pure :
• Concevoir des actions de communication et des supports d’information ;
• Assurer le conseil et l’accompagnement auprès des services.
Le·la Chargé·e de Communication évènementielle participe à l’élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication, à son suivi et à l’évaluation de la mise en œuvre, en relation avec les prestataires internes ou externes (imprimeurs, graphistes, informaticiens, cabinets d’études…).
Spécificités du poste :
• Relations avec les Élus·es, les Responsables de services et Directeurs ;
• Outils de communication nomades ;
• Travail week-end et/ou jours fériés ;
• Travail en soirées possible (lié aux événements de la collectivité) ;
• Déplacements réguliers sur le territoire départemental ;
• Télétravail possible sur ce poste.
Le·la Chargé·e de Communication évènementielle, au sein du Service Communication Opérationnelle et Évènementielle et sous l’autorité hiérarchique de son/sa Chef·fe de service, conçoit, met en œuvre et évalue les actions de communication externe et évènementielle de la collectivité ou les évènements dont elle est partenaire.
Le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :
• Préparer et organiser la programmation évènementielle du Département, puis assurer le suivi et la mise en œuvre : Fête du Livre Vivant, Génération 66, Art au collège... notamment la coordination avec les services et partenaires, la gestion des relations avec les publics ;
• Organiser en particulier Valeurs en Fête et le stand au Salon international de l’agriculture à Paris ;
• Anticiper la communication et la valorisation post évènements, liées à cette programmation en lien étroit et régulier avec le/la Chef-fe de Service Communication Opérationnelle et Évènementielle ;
• Préparer et assurer la mise en œuvre des partenariats portés par la Direction de la Communication : festivals, soutien à des événements, des clubs sportifs...
• Travailler en interface avec les différents sites du Département et le Service Protocole ;
• Participer aux côtés des agents à l’animation d’ateliers, de stands et d’évènements ;
• Coordonner directement tous les évènements proposés par le Département ou auxquels il contribue : conférence, sortie découverte, fêtes, etc.
Missions de communication pure :
• Concevoir des actions de communication et des supports d’information ;
• Assurer le conseil et l’accompagnement auprès des services.
Le·la Chargé·e de Communication évènementielle participe à l’élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication, à son suivi et à l’évaluation de la mise en œuvre, en relation avec les prestataires internes ou externes (imprimeurs, graphistes, informaticiens, cabinets d’études…).
Spécificités du poste :
• Relations avec les Élus·es, les Responsables de services et Directeurs ;
• Outils de communication nomades ;
• Travail week-end et/ou jours fériés ;
• Travail en soirées possible (lié aux événements de la collectivité) ;
• Déplacements réguliers sur le territoire départemental ;
• Télétravail possible sur ce poste.
Profils recherchés
Savoirs :
• Formation dans le domaine de la gestion de projets évènementiels et de la communication ou expérience significative en communication évènementielle (plus de 3 ans) ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Savoir-faire :
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique ;
• Bonne organisation dans le travail et capacité à coordonner ;
• Concevoir des supports de communication ;
• Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et s’assurer de la qualité de leurs prestations ;
• Élaborer des plannings d’activité et coordonner les différents intervenants ;
• Animer des groupes de travail.
Savoir-être :
• Aptitude à travailler en équipe en collaboration avec de nombreux partenaires ;
• Curiosité, ouverture d’esprit, prise d’initiative.
• Formation dans le domaine de la gestion de projets évènementiels et de la communication ou expérience significative en communication évènementielle (plus de 3 ans) ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Savoir-faire :
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique ;
• Bonne organisation dans le travail et capacité à coordonner ;
• Concevoir des supports de communication ;
• Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et s’assurer de la qualité de leurs prestations ;
• Élaborer des plannings d’activité et coordonner les différents intervenants ;
• Animer des groupes de travail.
Savoir-être :
• Aptitude à travailler en équipe en collaboration avec de nombreux partenaires ;
• Curiosité, ouverture d’esprit, prise d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/139 avant le 07 novembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Céline MOUNIÉ, Cheffe du Service Communication Opérationnelle et Événementielle : 04.68.85.80.32 / celine.mounie@cd66.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Céline MOUNIÉ, Cheffe du Service Communication Opérationnelle et Événementielle : 04.68.85.80.32 / celine.mounie@cd66.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.