chargé de communication
Offre n° O066260615000032
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la méditerranée, Torreilles (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborer à la politique de communication déployée par la ville sur l’ensemble des supports ; Rédaction et mise en page de l'hebdomadaire municipal ; Gestion des médias sociaux - Participer au fonctionnement et à l’élaboration de projets en lien avec la communication et la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Recueil, analyse et traitement des informations nécessaires à la communication communale pour la réalisation de tous les supports locaux (TI, site web, panneaux lumineux et médias sociaux de la ville),
Rédaction et mise en page del'hebdomadaire municipal “Torreilles info” (logiciel Indesign)
Travail de préparation en binôme pour la distribution de l'hebdomadaire municipal” ,
Recueil auprès des élus, pour des évènements spécifiques, de tous les éléments nécessaires à la communication institutionnelle,
Réalisation de tous types de reportages, écrits et photographiques
Rédaction de communiqués de presse,
Elaboration du contenu des communications digitales
Gestion des plannings de publication des médias-sociaux
Création de visuels pour mettre en avant le contenu sur les médias sociaux (story, feed…)
Réponses aux messages reçus sur les réseaux sociaux,
Mise à jour du site internet de la ville et des pages des réseaux sociaux avec le service informatique,
Gestion de la photothèque,
Etablissement d’une revue de presse numérique régulière de la collectivité, archivée et envoyée aux élus et aux chefs de service,
Travail en partenariat et en transversalité avec l’ensemble des services communaux et partenaires locaux compétents,
Création d’affiches, d’invitations (cérémonies mémorielles, festivals, apéritifs proximité…),
Collaboration au travail préparatoire à la cérémonie des voeux du maire,
Animation de la commission “communication”, rédaction et envoi des comptes rendus,
Assurer selon les besoins et nécessités, l’accueil du public et le prêt de livres à la médiathèque municipale,
Elaboration des projets culturels en collaboration avec la responsable de la médiathèque et du directeur de l’OMAC
Rédaction et mise en page del'hebdomadaire municipal “Torreilles info” (logiciel Indesign)
Travail de préparation en binôme pour la distribution de l'hebdomadaire municipal” ,
Recueil auprès des élus, pour des évènements spécifiques, de tous les éléments nécessaires à la communication institutionnelle,
Réalisation de tous types de reportages, écrits et photographiques
Rédaction de communiqués de presse,
Elaboration du contenu des communications digitales
Gestion des plannings de publication des médias-sociaux
Création de visuels pour mettre en avant le contenu sur les médias sociaux (story, feed…)
Réponses aux messages reçus sur les réseaux sociaux,
Mise à jour du site internet de la ville et des pages des réseaux sociaux avec le service informatique,
Gestion de la photothèque,
Etablissement d’une revue de presse numérique régulière de la collectivité, archivée et envoyée aux élus et aux chefs de service,
Travail en partenariat et en transversalité avec l’ensemble des services communaux et partenaires locaux compétents,
Création d’affiches, d’invitations (cérémonies mémorielles, festivals, apéritifs proximité…),
Collaboration au travail préparatoire à la cérémonie des voeux du maire,
Animation de la commission “communication”, rédaction et envoi des comptes rendus,
Assurer selon les besoins et nécessités, l’accueil du public et le prêt de livres à la médiathèque municipale,
Elaboration des projets culturels en collaboration avec la responsable de la médiathèque et du directeur de l’OMAC
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques, savoir-faire :
- Maîtriser l’outil informatique, l’utilisation d’internet et des réseaux sociaux, - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, - Savoir sélectionner l’information pertinente, - Savoir maîtriser les logiciels de créations graphiques, - Maîtriser les bases de la photographie, - Connaître les techniques de communication institutionnelle,
- Maîtriser la réglementation en matière de droits à l’image, - Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de documents - Connaître les principes de base de la bibliothéconomie : indexation, cotation, rangement, inventaire, - Conseiller les lecteurs, les aider dans l'utilisation des outils de recherche et d'effectuer une recherche documentaire, - Connaître le progiciel de gestion (SIGB Syracuse)
Compétences relationnelles, savoir-être :
- Disposer d'un sens de l'accueil,
- Gérer des situations difficiles ou conflictuelles avec le public,
- Capacité d’organisation,
- Aptitude à la gestion, sens des responsabilités
- Capacité à l'écoute et au dialogue
- Capacité d'adaptation et de rigueur,
- Bon relationnel et sens du travail en équipe (élus, directions et partenaires institutionnels),
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Implication, motivation,
- Dynamisme et réactivité,
- Etre force de proposition,
- Posséder une bonne culture générale
Conditions et contraintes d’exercice :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Compétences techniques, savoir-faire :
- Maîtriser l’outil informatique, l’utilisation d’internet et des réseaux sociaux, - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, - Savoir sélectionner l’information pertinente, - Savoir maîtriser les logiciels de créations graphiques, - Maîtriser les bases de la photographie, - Connaître les techniques de communication institutionnelle,
- Maîtriser la réglementation en matière de droits à l’image, - Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de documents - Connaître les principes de base de la bibliothéconomie : indexation, cotation, rangement, inventaire, - Conseiller les lecteurs, les aider dans l'utilisation des outils de recherche et d'effectuer une recherche documentaire, - Connaître le progiciel de gestion (SIGB Syracuse)
Compétences relationnelles, savoir-être :
- Disposer d'un sens de l'accueil,
- Gérer des situations difficiles ou conflictuelles avec le public,
- Capacité d’organisation,
- Aptitude à la gestion, sens des responsabilités
- Capacité à l'écoute et au dialogue
- Capacité d'adaptation et de rigueur,
- Bon relationnel et sens du travail en équipe (élus, directions et partenaires institutionnels),
- Autonomie,
- Sens du service public,
- Implication, motivation,
- Dynamisme et réactivité,
- Etre force de proposition,
- Posséder une bonne culture générale
Conditions et contraintes d’exercice :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0468283202
Informations complémentaires
Lettre de motivation + C.V. à transmettre à : Mairie de TORREILLES 1 Avenue de la Méditerranée 66440 TORREILLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TORREILLES
>1 avenue de la méditerranée
66440 Torreilles
>1 avenue de la méditerranée
66440 Torreilles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.