Chef de Projet Petites Villes de Demain
Offre n° O066260223001040
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Développement Solidaire du Territoire, le titulaire du poste assure le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie définie par la Communauté Urbaine Perpignan Méditerranée Métropole dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain » pour les communes d'Estagel, Rivesaltes, Saint Laurent de la Salanque.
Il participe à la mise en œuvre de « l'Opération de Revitalisation Territoriale » de Perpignan Méditerranée Métropole et en assure le suivi.
Il participe à la mise en œuvre de « l'Opération de Revitalisation Territoriale » de Perpignan Méditerranée Métropole et en assure le suivi.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Définir, en lien avec la Communauté urbaine et les 3 communes concernées, les besoins d'ingénierie (études, expertises...) qui viendront consolider les diagnostics et documents de planification existants, en s'appuyant sur le programme des « Petites Villes de Demain »
Conduire la stratégie globale de revitalisation de ces 3 communes et son plan d'actions opérationnelles et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (programmations, conventions-cadre...)
Mettre en œuvre et animer l'OPAH sur les 3 communes concernées et notamment son volet Renouvellement Urbain, en intégrant la lutte contre l’habitat indigne et la lutte contre les logements vacants
Assurer la coordination et la transversalité des acteurs des projets concernés et des partenaires financiers, notamment avec le dispositif « Bourgs-Centres » porté par la Région Occitanie et le programme « Action Cœur de Ville » de la Ville de Perpignan, et ce dans le cadre des différents comités de suivi existants ou créés
Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'actions du programme « Petites Villes de Demain » ainsi que son articulation avec les autres projets communaux et intercommunaux
Veiller à l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations, au respect des calendriers
Gérer le budget global du programme
Mobiliser les financements nécessaires et développer un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies et l'atteinte des objectifs fixés
Mener et organiser l'évaluation du programme et veiller au reporting
Assurer le suivi administratif du projet (préparation des réunions, compte-rendu, rédaction des conventions, délibérations, invitations, courriers...), participer à l'organisation des comités de suivi des programmes « Bourgs-centres » et « ORT »
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : Direction Habitat et Solidarités, service « Partenariats » en charge du suivi des programme « Bourgs-centres » et « Habitat Opérationnel » en charge de l'OPAH RU
- Externes : services des communes concernées, acteurs de l'économie, du commerce, du numérique, de la culture, du tourisme, de la santé, de l'habitat, de l'environnement..., publics-cibles des actions du programme de redynamisation (commerçants, agriculteurs, investisseurs, particuliers, ...)
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Permis B requis. Réunions en soirée ponctuellement. Déplacements
Définir, en lien avec la Communauté urbaine et les 3 communes concernées, les besoins d'ingénierie (études, expertises...) qui viendront consolider les diagnostics et documents de planification existants, en s'appuyant sur le programme des « Petites Villes de Demain »
Conduire la stratégie globale de revitalisation de ces 3 communes et son plan d'actions opérationnelles et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (programmations, conventions-cadre...)
Mettre en œuvre et animer l'OPAH sur les 3 communes concernées et notamment son volet Renouvellement Urbain, en intégrant la lutte contre l’habitat indigne et la lutte contre les logements vacants
Assurer la coordination et la transversalité des acteurs des projets concernés et des partenaires financiers, notamment avec le dispositif « Bourgs-Centres » porté par la Région Occitanie et le programme « Action Cœur de Ville » de la Ville de Perpignan, et ce dans le cadre des différents comités de suivi existants ou créés
Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'actions du programme « Petites Villes de Demain » ainsi que son articulation avec les autres projets communaux et intercommunaux
Veiller à l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations, au respect des calendriers
Gérer le budget global du programme
Mobiliser les financements nécessaires et développer un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies et l'atteinte des objectifs fixés
Mener et organiser l'évaluation du programme et veiller au reporting
Assurer le suivi administratif du projet (préparation des réunions, compte-rendu, rédaction des conventions, délibérations, invitations, courriers...), participer à l'organisation des comités de suivi des programmes « Bourgs-centres » et « ORT »
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : Direction Habitat et Solidarités, service « Partenariats » en charge du suivi des programme « Bourgs-centres » et « Habitat Opérationnel » en charge de l'OPAH RU
- Externes : services des communes concernées, acteurs de l'économie, du commerce, du numérique, de la culture, du tourisme, de la santé, de l'habitat, de l'environnement..., publics-cibles des actions du programme de redynamisation (commerçants, agriculteurs, investisseurs, particuliers, ...)
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Permis B requis. Réunions en soirée ponctuellement. Déplacements
Profils recherchés
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
- Savoirs
Connaissances et compétences en matière de développement économique, aménagement du territoire, habitat, urbanisme, mise en valeur touristique - Connaissance du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels - Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que des cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises - Techniques de conduite de projet
Techniques rédactionnelles
- Savoir Faire
Maîtriser les méthodes et outils de planification animer des projets - Analyser - synthétiser organiser son activité - rédiger - maîtriser les outils de bureautique - travailler en transversalité - rendre compte
- Savoir être
Organisé - Rigoureux - Réactif - Dynamique - autonome - Force de proposition
Doté d'un esprit de synthèse
Sens du service public
- Savoirs
Connaissances et compétences en matière de développement économique, aménagement du territoire, habitat, urbanisme, mise en valeur touristique - Connaissance du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels - Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que des cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises - Techniques de conduite de projet
Techniques rédactionnelles
- Savoir Faire
Maîtriser les méthodes et outils de planification animer des projets - Analyser - synthétiser organiser son activité - rédiger - maîtriser les outils de bureautique - travailler en transversalité - rendre compte
- Savoir être
Organisé - Rigoureux - Réactif - Dynamique - autonome - Force de proposition
Doté d'un esprit de synthèse
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Candidatures :
-CV
-Lettre de motivation (à l'attention de Monsieur Le Président).
-Dernier arrêté de situation pour les agents titulaires)
-CV
-Lettre de motivation (à l'attention de Monsieur Le Président).
-Dernier arrêté de situation pour les agents titulaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.