Directrice Adjointe Mairie Quartier

Offre n° O066260128000401
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Perpignan recrute un adjoint(e) au Directeur de la Mairie de Quartier Centre.
Missions / conditions d'exercice
* L'accueil des usagers et la délivrance des prestations pour les missions en lien avec l'Etat civil et la Citoyenneté.
* Améliorer l'accueil de l'usager
* Simplifier ses démarches
* Développer et partager les compétences
* Porter une ambition plus forte pour la proximité
Profils recherchés
- Capacité d'organisation et rigueur
- Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome
- Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.