Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O066251217000208
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place André Daugnac, Le Soler (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 700€ net
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent instructeur est chargé de traiter les CU, DP et PC, d'instruire les DIA, et d'accueillir et informer le public.
Missions / conditions d'exercice
• Traiter, vérifier, enregistrer et instruire les CU, DP et PC
• Instruire les DIA et assurer une veille foncière en collaboration avec la direction - foncier et aménagement
• Accueillir le public, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLU
• Renseignement sur les propriétaires de parcelles, édition matrices cadastrales
• Gestion et suivi administratif des décisions
• Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation) et en lien avec le service assermenté de la police Municipale
• Fiscalité des biens communaux : instruire et suivre l’affectation fiscale des biens communaux
• Préparer les commissions locales des impôts
• Préparer les commissions Accessibilité ERP
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
* Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction
* Droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs
Procédures de gestion et d'instruction administratives
* Code général des collectivités territoriales, code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil, code du patrimoine, code du commerce
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
* Maîtrise rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatique et bureautique logiciels spécifiques (Cart@ds – Word -Excell – Géométropole – Atelier Fiscal – Atelier BAL – Espace partagé PMM)

- SAVOIR FAIRE :
* Connaissance sur la dématérialisation.
* Procédures de la police de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
* Carte communale, PLU, PLUI, cadastre
* Gestion des déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
* Gestion des demandes d'autorisation de travaux sur ERP
Fiscalité de l'urbanisme
* Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
* Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans
* Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
* Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
* Accueillir, informer et conseiller l’usager

- SAVOIR ETRE :
* Etre rigoureux et méthodique dans l'organisation du travail.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468921012
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.