RESPONSABLE ACTIVITE DECHETTERIE
Offre n° O066250925000045
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes Conflent Canigo regroupant 45 communes, pour son pôle gestion des déchets ménagers recrute un responsable de déchetterie. L'agent sélectionné sera amené à piloter avec ses équipes l'activité de production en vue de garantir la disponibilité et la performance des installation de tri, de réduire au maximum les externalisations. A partir, de l'analyse des données techniques et financières des unités de production, il définira, en étroite collaboration avec la Direction, la stratégie à mener par installation afin d'optimiser les leviers de productivité visant à améliorer le triptyque Qualité-Coûts-Délais.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi des sites / des équipes / du matériel de l’activité déchetterie pour le territoire
- rattaché à une structure intercommunale
- travail en extérieur
- horaires de travail d’amplitude variable
- fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
- le port d’accessoires de protection est recommandé et parfois obligatoire
- placé sous la responsabilité du directeur de service, autonomie maitrisée dans l’organisation du travail.
- Peut prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés
- Management des équipes de déchetterie
- travail en équipe avec les autres agents de déchetterie
- activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique (directeur de service)
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
- une mauvaise gestion des délais ou des conditions de la collecte peut entraîner des retards et un mécontentement de la population dans la gestion de la déchetterie
- échange régulier d’informations avec le directeur de service
- échange régulier avec les agents de collecte du service
- contact direct possible avec la population dans le cadre du ramassage.
Facteurs d’évolution - ouverture de nouveaux sites de déchetterie ou de nouvelles filières (création d’emplois qualifiés) en lien avec la croissance de la filière déchets
- enrichissement des fonctions de la déchetterie, adaptation des services et des structures, aux évolutions technologiques et aux nouveaux besoins des usagers : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité
- certification qualité ou environnementale
Activités - Gestion et suivi de l’enlèvement et de la collecte des déchets issu de l’activité déchetterie
- Surveillance des équipes face aux risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Suivi des vérifications des déchets collectés
- Suivi de l’entretien et du nettoyage des déchetteries
- Suivi l’entretien des abords des sites déchetteries
- Suivi de l’entretien des loco (vestiaire, douche, etc…)
Compétences = Animation et encadrement du service de collecte des déchets issu de l’activité déchetterie
- rattaché à une structure intercommunale
- travail en extérieur
- horaires de travail d’amplitude variable
- fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
- le port d’accessoires de protection est recommandé et parfois obligatoire
- placé sous la responsabilité du directeur de service, autonomie maitrisée dans l’organisation du travail.
- Peut prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés
- Management des équipes de déchetterie
- travail en équipe avec les autres agents de déchetterie
- activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique (directeur de service)
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
- une mauvaise gestion des délais ou des conditions de la collecte peut entraîner des retards et un mécontentement de la population dans la gestion de la déchetterie
- échange régulier d’informations avec le directeur de service
- échange régulier avec les agents de collecte du service
- contact direct possible avec la population dans le cadre du ramassage.
Facteurs d’évolution - ouverture de nouveaux sites de déchetterie ou de nouvelles filières (création d’emplois qualifiés) en lien avec la croissance de la filière déchets
- enrichissement des fonctions de la déchetterie, adaptation des services et des structures, aux évolutions technologiques et aux nouveaux besoins des usagers : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité
- certification qualité ou environnementale
Activités - Gestion et suivi de l’enlèvement et de la collecte des déchets issu de l’activité déchetterie
- Surveillance des équipes face aux risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Suivi des vérifications des déchets collectés
- Suivi de l’entretien et du nettoyage des déchetteries
- Suivi l’entretien des abords des sites déchetteries
- Suivi de l’entretien des loco (vestiaire, douche, etc…)
Compétences = Animation et encadrement du service de collecte des déchets issu de l’activité déchetterie
Profils recherchés
Savoir faire : Savoirs :
- encadrer et animer l’équipe de la régie de déchetterie (une dizaine d’agents)
- organiser l’activité au quotidien
- garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en matière - méthodes et techniques gestion en déchetterie
- techniques de manutention du matériel utilisés sur site
- fonctions approfondies des appareillages de collecte
- outils et techniques de nettoiement
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement :
Savoir faire : Savoirs :
-Accompagner et suivre les agents pour mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
-faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte des déchets issus de la déchèterie
- code de la route
- réglementation sécurité et typologie des risques
-propriétés et dangerosité des déchets
Vérification des déchets collectés
Savoir faire : Savoirs :
- Suivi du contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des apports des usagers
- refuser (en lien avec sa hiérarchie) de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
- organiser en lien avec sa hiérarchie les difficultés rencontrées des équipes de déchetterie
- typologie des différents filières de dechets
- protocole de tri
- notions de qualité
- techniques de base de communication
Suivi et gestion de l’entretien et du nettoyage des déchetteries
Savoir faire : Savoirs :
-suivi du nettoyage du matériel de collecte en déchetterie et vérifier leur bon fonctionnement et leur maintenance ( interne ou extérieure)
- Suivi et gestion du remplissage des documents de « bordereau suivi déchets »
- renseigner les statistiques de tonnage
- procédures d’entretien
- techniques et outils de maintenance
- encadrer et animer l’équipe de la régie de déchetterie (une dizaine d’agents)
- organiser l’activité au quotidien
- garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en matière - méthodes et techniques gestion en déchetterie
- techniques de manutention du matériel utilisés sur site
- fonctions approfondies des appareillages de collecte
- outils et techniques de nettoiement
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement :
Savoir faire : Savoirs :
-Accompagner et suivre les agents pour mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
-faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte des déchets issus de la déchèterie
- code de la route
- réglementation sécurité et typologie des risques
-propriétés et dangerosité des déchets
Vérification des déchets collectés
Savoir faire : Savoirs :
- Suivi du contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des apports des usagers
- refuser (en lien avec sa hiérarchie) de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
- organiser en lien avec sa hiérarchie les difficultés rencontrées des équipes de déchetterie
- typologie des différents filières de dechets
- protocole de tri
- notions de qualité
- techniques de base de communication
Suivi et gestion de l’entretien et du nettoyage des déchetteries
Savoir faire : Savoirs :
-suivi du nettoyage du matériel de collecte en déchetterie et vérifier leur bon fonctionnement et leur maintenance ( interne ou extérieure)
- Suivi et gestion du remplissage des documents de « bordereau suivi déchets »
- renseigner les statistiques de tonnage
- procédures d’entretien
- techniques et outils de maintenance
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté statutaire) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Conflent Canigó
Route de RIA
66500 PRADES
Monsieur le Président
Communauté de communes Conflent Canigó
Route de RIA
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.