Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O066250326001249
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole
Lieu de travail
26 boulevard du 14 juillet -bp 5, Le Barcarès (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur général
Emploi contractuel de cat. A+
Ingénieur général
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sur emploi fonctionnel un(e) directeur(trice) général(e) commune surclassée 80 000 - 150 000 habitants
Accès par détachement pour les fonctionnaires ou article 47 de la loi 84-53 pour les contractuels.
De formation supérieure de préférence en droit public, administrative, finances publiques ou gestion des collectivités locales, vous avez une expérience professionnelle avérée dans des fonctions similaires d'au minimum 5 ans.
Accès par détachement pour les fonctionnaires ou article 47 de la loi 84-53 pour les contractuels.
De formation supérieure de préférence en droit public, administrative, finances publiques ou gestion des collectivités locales, vous avez une expérience professionnelle avérée dans des fonctions similaires d'au minimum 5 ans.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Maire, le(la) DGS aura pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques et de piloter les projets structurants de la commune, impliquant de sa part de solides compétences financières, juridiques et techniques. Il(Elle) devra :
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies et garantir la mise en œuvre des décisions prises par exécutif.
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe de direction et garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
- Assister et conseiller dans le montage juridique et financier des projets. Impulser et conduire des projets stratégiques. - Représenter l'institution et mener les médiations sociales avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies et garantir la mise en œuvre des décisions prises par exécutif.
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées à l'équipe de direction et garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité.
- Assister et conseiller dans le montage juridique et financier des projets. Impulser et conduire des projets stratégiques. - Représenter l'institution et mener les médiations sociales avec les acteurs du territoire
Profils recherchés
De formation supérieur, vous devez :
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière et du code des marchés publics, des fonds Européens et des dossiers de demandes de subvention.
- Encadrant rigoureux et disponible avec des qualités pédagogiques et méthodologique, sens des responsabilités, du contact et du travail en équipe ainsi qu'une aptitude à la négociation.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des orientations et de la politique publique locale par objectif, ingénierie de projet.
- Maitrise des procédures, des modes de gestion des services publics locaux et des contrats de la propriété publique
- Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Savoir-être :
Rigoureux(se), investi(e), dynamique, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs. Disposant d'un solide relationnel, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
-- gestion des ressources humaines.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière et du code des marchés publics, des fonds Européens et des dossiers de demandes de subvention.
- Encadrant rigoureux et disponible avec des qualités pédagogiques et méthodologique, sens des responsabilités, du contact et du travail en équipe ainsi qu'une aptitude à la négociation.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des orientations et de la politique publique locale par objectif, ingénierie de projet.
- Maitrise des procédures, des modes de gestion des services publics locaux et des contrats de la propriété publique
- Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Savoir-être :
Rigoureux(se), investi(e), dynamique, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs. Disposant d'un solide relationnel, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
-- gestion des ressources humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468861164
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) par mail : recrutements@lebarcares.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts
>26 boulevard du 14 juillet -bp 5
66421 Le barcares
>26 boulevard du 14 juillet -bp 5
66421 Le barcares
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.