Responsable pôle Environnement et Gestion des Déchets
Offre n° O066250312000794
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41 chemin du Mas Bordas -ZA, Claira (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, dans un contexte de nécessaire transition écologique et dans l’objectif de sortir du modèle classique « linéaire » de production et de consommation (extraire, produire, consommer, jeter), le Responsable du Pôle Environnement et Gestion des Déchets pilote, structure et met en œuvre les actions de la politique publique communautaire en matière de prévention, de valorisation des déchets, d’économie circulaire, et plus globalement toutes actions en faveur de l’environnement. Il contribue à la définition et à la conduite du projet managérial en lien avec les services techniques de son Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs et missions
• Développer un service public de gestion des déchets de qualité, efficace, réactif, accessible aux usagers et s'appuyant sur une optimisation de la dépense publique, tout en limitant le plus possible la consommation et le gaspillage des matières premières et des sources d’énergies
• Assurer l’encadrement des 4 services sous sa responsabilité (valorisation, prévention des déchets et gestion des déchèteries, collectes, gestion du parc véhicules)
• Suivre l'activité des différents prestataires intervenant pour le compte de la collectivité dans le cadre de sa politique de collecte et de traitement des déchets ménagers
• Assurer les relations entre la collectivité et ses partenaires (éco-organismes, ADEME, Conseil Régional, ...)
• Impulser et animer le développement de nouvelles filières en accompagnant les principaux producteurs de déchets dans leur mise en conformité aux normes de l’économie circulaire
• Garantir la mise en cohérence des projets de la collectivité avec les évolutions réglementaires
• Être force de proposition en matière de candidatures aux appels à projets dédiés aux thématiques environnementales, transition écologique, énergétique et solidaire, optimisation du service public de gestion des déchets, économie circulaire, zéro déchet, etc...
Mise en œuvre stratégique des projets
Programmer, planifier les opérations et les missions :
- Superviser quotidiennement les services
- Suivre le déroulé du plan d’actions prévus par le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
- Accompagner la collectivité dans la mise en œuvre d’actions qui permettront d’engager son territoire dans une transition vers l’économie circulaire pour réduire la consommation de ressources et les utiliser de manière aussi efficace que possible
- D’une façon générale, mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la loi, tant en matière de prévention que de recyclage.
Plus spécifiquement :
- Déployer une action ambitieuse en matière de prévention des déchets et suivre la mise en œuvre d’un ensemble d’actions coordonnées visant à atteindre les objectifs définis par le PLPDMA, notamment en matière de réduction des Déchets Ménagers et Assimilés
- Responsabiliser les professionnels et mettre en application l'ensemble des obligations applicables aux entreprises en matière de gestion et de valorisation de leurs déchets
- Mettre en application la Redevance Spéciale
- Préparer l'instauration d’un mode de financement incitatif du service
- Suivre l’application de l'extension des consignes de tri
- Assurer la gestion patrimoniale des équipements communautaires (3 déchèteries communautaires, 2 déchèteries mobiles, parc d'apport volontaire, parc de pré-collecte)
Conseil et assistance auprès des élus et de la Direction Générale
- Alerter sur les opportunités inhérentes à une stratégie ou à un projet
- Préconiser des solutions techniques
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
Coordination et organisation des activités
- Accompagner la définition des projets (organisation, missions et ressources, ...)
- Définir et négocier les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- Coordonner, contrôler et évaluer les activités des différents services
Évaluation des actions
- Analyser et comparer les effets et impacts de l'action menée
- Élaborer des outils d'évaluation
- Mettre en œuvre et exploiter le rapport annuel d'activités
Relation avec les partenaires institutionnels et les usagers
- Organiser, participer à des réunions d'information avec les usagers et/ou partenaires
- Développer et gérer des relations partenariales
Encadrement des agents
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des chefs de service sous sa responsabilité
Finances
- Être force de proposition sur la stratégie financière de son Pôle
- Mettre en place des procédures de suivi budgétaire
- Identifier les marges de manœuvre financière et les seuils d’alerte
- Rechercher des solutions d’optimisation financière à court terme dans un but d’augmentation des ressources du service déchets et de son budget annexe (et donc réduction de la part prélevée sur le budget général pour financer le service)
Savoir Faire
- Organisation et mise en œuvre des orientations et des projets d’optimisation de la gestion des déchets
- Insuffler de l’innovation et de la modernisation dans la relation avec les usagers et dans l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus, outils logiciels)
- Analyser des scénarios techniques et organisationnels (comparaison avec des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service)
- Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale,
- Organiser, piloter, optimiser et animer un service de collecte (points d'apport volontaire, déchèteries, relation avec les filières REP, etc.…)
- Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels
- Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées
- Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, optimisation de collectes...)
- Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (RS, tarification incitative…)
- Faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins
- Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil départemental, ADEME...)
- Contribuer à la rédaction des candidatures aux appels à projets ainsi qu’aux cahiers des charges nécessaires à la commande publique
- Participer, au niveau territorial, à la mise en œuvre des documents de planification en cohérence avec les politiques environnementales nationales qui définissent les grandes orientations pour le climat, l'air et l'énergie (PCAET).
• Développer un service public de gestion des déchets de qualité, efficace, réactif, accessible aux usagers et s'appuyant sur une optimisation de la dépense publique, tout en limitant le plus possible la consommation et le gaspillage des matières premières et des sources d’énergies
• Assurer l’encadrement des 4 services sous sa responsabilité (valorisation, prévention des déchets et gestion des déchèteries, collectes, gestion du parc véhicules)
• Suivre l'activité des différents prestataires intervenant pour le compte de la collectivité dans le cadre de sa politique de collecte et de traitement des déchets ménagers
• Assurer les relations entre la collectivité et ses partenaires (éco-organismes, ADEME, Conseil Régional, ...)
• Impulser et animer le développement de nouvelles filières en accompagnant les principaux producteurs de déchets dans leur mise en conformité aux normes de l’économie circulaire
• Garantir la mise en cohérence des projets de la collectivité avec les évolutions réglementaires
• Être force de proposition en matière de candidatures aux appels à projets dédiés aux thématiques environnementales, transition écologique, énergétique et solidaire, optimisation du service public de gestion des déchets, économie circulaire, zéro déchet, etc...
Mise en œuvre stratégique des projets
Programmer, planifier les opérations et les missions :
- Superviser quotidiennement les services
- Suivre le déroulé du plan d’actions prévus par le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
- Accompagner la collectivité dans la mise en œuvre d’actions qui permettront d’engager son territoire dans une transition vers l’économie circulaire pour réduire la consommation de ressources et les utiliser de manière aussi efficace que possible
- D’une façon générale, mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la loi, tant en matière de prévention que de recyclage.
Plus spécifiquement :
- Déployer une action ambitieuse en matière de prévention des déchets et suivre la mise en œuvre d’un ensemble d’actions coordonnées visant à atteindre les objectifs définis par le PLPDMA, notamment en matière de réduction des Déchets Ménagers et Assimilés
- Responsabiliser les professionnels et mettre en application l'ensemble des obligations applicables aux entreprises en matière de gestion et de valorisation de leurs déchets
- Mettre en application la Redevance Spéciale
- Préparer l'instauration d’un mode de financement incitatif du service
- Suivre l’application de l'extension des consignes de tri
- Assurer la gestion patrimoniale des équipements communautaires (3 déchèteries communautaires, 2 déchèteries mobiles, parc d'apport volontaire, parc de pré-collecte)
Conseil et assistance auprès des élus et de la Direction Générale
- Alerter sur les opportunités inhérentes à une stratégie ou à un projet
- Préconiser des solutions techniques
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
Coordination et organisation des activités
- Accompagner la définition des projets (organisation, missions et ressources, ...)
- Définir et négocier les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- Coordonner, contrôler et évaluer les activités des différents services
Évaluation des actions
- Analyser et comparer les effets et impacts de l'action menée
- Élaborer des outils d'évaluation
- Mettre en œuvre et exploiter le rapport annuel d'activités
Relation avec les partenaires institutionnels et les usagers
- Organiser, participer à des réunions d'information avec les usagers et/ou partenaires
- Développer et gérer des relations partenariales
Encadrement des agents
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des chefs de service sous sa responsabilité
Finances
- Être force de proposition sur la stratégie financière de son Pôle
- Mettre en place des procédures de suivi budgétaire
- Identifier les marges de manœuvre financière et les seuils d’alerte
- Rechercher des solutions d’optimisation financière à court terme dans un but d’augmentation des ressources du service déchets et de son budget annexe (et donc réduction de la part prélevée sur le budget général pour financer le service)
Savoir Faire
- Organisation et mise en œuvre des orientations et des projets d’optimisation de la gestion des déchets
- Insuffler de l’innovation et de la modernisation dans la relation avec les usagers et dans l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus, outils logiciels)
- Analyser des scénarios techniques et organisationnels (comparaison avec des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service)
- Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale,
- Organiser, piloter, optimiser et animer un service de collecte (points d'apport volontaire, déchèteries, relation avec les filières REP, etc.…)
- Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels
- Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées
- Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, optimisation de collectes...)
- Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (RS, tarification incitative…)
- Faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins
- Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil départemental, ADEME...)
- Contribuer à la rédaction des candidatures aux appels à projets ainsi qu’aux cahiers des charges nécessaires à la commande publique
- Participer, au niveau territorial, à la mise en œuvre des documents de planification en cohérence avec les politiques environnementales nationales qui définissent les grandes orientations pour le climat, l'air et l'énergie (PCAET).
Profils recherchés
- De formation supérieure (BAC + 5), vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur des métiers de la gestion des déchets et de l’environnement ou en lien avec l’administration de services publics, vous justifier d’une expérience significative sur un poste similaire
- Vous avez de bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’environnement, de la gestion des déchets et des contrats publics
- Vous êtes forces de proposition et avez une forte appétence pour le travail partenarial. Autonome, vous êtes capable de travailler en mode projet (niveau complexe)
- Vous avez par ailleurs la capacité d’animer et de fédérer des équipes et savez négocier avec des partenaires multiples
- Vous avez une compétence primordiale pour transmettre, échanger, écouter, conseiller mais aussi s’entretenir avec différents interlocuteurs
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques mis à votre disposition
- Votre motivation et votre sens du travail en équipe feront la différence
- Vous avez de bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’environnement, de la gestion des déchets et des contrats publics
- Vous êtes forces de proposition et avez une forte appétence pour le travail partenarial. Autonome, vous êtes capable de travailler en mode projet (niveau complexe)
- Vous avez par ailleurs la capacité d’animer et de fédérer des équipes et savez négocier avec des partenaires multiples
- Vous avez une compétence primordiale pour transmettre, échanger, écouter, conseiller mais aussi s’entretenir avec différents interlocuteurs
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques mis à votre disposition
- Votre motivation et votre sens du travail en équipe feront la différence
Contact et modalités de candidature
Contact
0468281037
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée 41 chemin du mas Bordas 66530 CLAIRA ou par mail à : remi.pailles@c3sm.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée
>41 chemin du Mas Bordas -ZA
66530 CLAIRA
>41 chemin du Mas Bordas -ZA
66530 CLAIRA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.