Monteur Réalisateur
Offre n° O066250303000300
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
MONTEUR REALISATEUR
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'organisation et la mise en place de vidéos ;
* Réaliser des spots audios et vidéos ;
* Réaliser des spots audios et vidéos ;
Profils recherchés
* Savoir utiliser une caméra ;
* Connaissance et maîtrise des logiciels de montage et des équipements ;
* Connaissance des règles de l'audiovisuel et du cinéma ;
* Qualité relationnelle et esprit d'équipe ;
* Savoir évaluer la qualité de l'information ;
* Proximité avec le secteur culturel local ;
* Sens de l'écoute ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Connaissance et maîtrise des logiciels de montage et des équipements ;
* Connaissance des règles de l'audiovisuel et du cinéma ;
* Qualité relationnelle et esprit d'équipe ;
* Savoir évaluer la qualité de l'information ;
* Proximité avec le secteur culturel local ;
* Sens de l'écoute ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.