Encadrant Technique en Insertion Professionnelle (H/F)
Offre n° O066250225001372
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 bis rue Couvent de la Merci, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire+RIFSEEP + Prime de fin d'année + cos +protection sociale mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’encadrant technique a la responsabilité technique et pédagogique de l’organisation et de la mise en œuvre du chantier d’insertion.
• Organiser et animer une activité de production
• Transmettre des règles et des gestes professionnels en situation de travail
• Participer au suivi de la personne dans son parcours d’insertion en relation avec les autres acteurs internes et externes
• Organiser et animer une activité de production
• Transmettre des règles et des gestes professionnels en situation de travail
• Participer au suivi de la personne dans son parcours d’insertion en relation avec les autres acteurs internes et externes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion de production : Vous serez en charge de l'organisation et du suivi des commandes adressées à notre structure, en prenant en compte les délais, les critères de performance et les spécificités des salariés en insertion (aptitude, motivation, contraintes..). Vous assurez la progression des travaux de l'équipe en veillant à adapter vos méthodes aux éventuelles difficultés rencontrées (absentéisme, manque de qualification...).
Accompagnement : Vous veillerez à créer un climat de travail positif et motivant en régulant les relations au sein de l'équipe. Vous serez un acteur clé de la (re)socialisation des personnes en insertion en favorisant l'épanouissement professionnel.
Gestion des stocks et des ressources : Vous aurez la responsabilité de gérer l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'exécution des commandes.
Suivi et évaluation : Vous assurerez le suivi quotidien de l'avancement des travaux, en vous adaptant aux besoins de chaque salarié. Vous participerez également à l'évaluation des parcours individuels, en suivant leur progression et en les soutenant dans leur projet de (re)insertion.
Mission pédagogique :
Transmission des savoirs : En situation de travail, vous accompagnerez l'équipe dans l'apprentissage des gestes et des règles professionnelles, en proposant des méthodologies adaptées et en vérifiant leur bonne acquisition.
Accompagnement dans le parcours professionnel : Vous aidez chaque salarié à se projeter dans son futur professionnel, en confrontant leur comportement vis-à-vis de l'activité et leur projet d'insertion.
Gestion de production : Vous serez en charge de l'organisation et du suivi des commandes adressées à notre structure, en prenant en compte les délais, les critères de performance et les spécificités des salariés en insertion (aptitude, motivation, contraintes..). Vous assurez la progression des travaux de l'équipe en veillant à adapter vos méthodes aux éventuelles difficultés rencontrées (absentéisme, manque de qualification...).
Accompagnement : Vous veillerez à créer un climat de travail positif et motivant en régulant les relations au sein de l'équipe. Vous serez un acteur clé de la (re)socialisation des personnes en insertion en favorisant l'épanouissement professionnel.
Gestion des stocks et des ressources : Vous aurez la responsabilité de gérer l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'exécution des commandes.
Suivi et évaluation : Vous assurerez le suivi quotidien de l'avancement des travaux, en vous adaptant aux besoins de chaque salarié. Vous participerez également à l'évaluation des parcours individuels, en suivant leur progression et en les soutenant dans leur projet de (re)insertion.
Mission pédagogique :
Transmission des savoirs : En situation de travail, vous accompagnerez l'équipe dans l'apprentissage des gestes et des règles professionnelles, en proposant des méthodologies adaptées et en vérifiant leur bonne acquisition.
Accompagnement dans le parcours professionnel : Vous aidez chaque salarié à se projeter dans son futur professionnel, en confrontant leur comportement vis-à-vis de l'activité et leur projet d'insertion.
Profils recherchés
Vous avez une expérience en encadrement technique, idéalement dans un environnement de travail avec des publics en insertion.
Vous êtes pédagogue, à l'écoute et avez une forte capacité à fédérer une équipe autour de projets communs.
Vous êtes capable de gérer l'organisation du travail, de suivre des plannings et de gérer les stocks.
Vous savez analyser vos actions et rendre compte de manière claire et constructive.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Vous êtes pédagogue, à l'écoute et avez une forte capacité à fédérer une équipe autour de projets communs.
Vous êtes capable de gérer l'organisation du travail, de suivre des plannings et de gérer les stocks.
Vous savez analyser vos actions et rendre compte de manière claire et constructive.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LM + CV + dernier arrêté de situation
Un jury sera organisé le vendredi 28 mars 2025
Un jury sera organisé le vendredi 28 mars 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.