Chargé(e) de la taxe de séjour
Offre n° O066250225000482
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur des Pyrénées Catalanes, de 1.592 à 2.005 mètres d'altitude, la Commune de Bolquère Pyrénées 2000 séduit au 1er coup d'oeil tout amateur de nature et de sport. Outre la gare SNCF la plus haute de France qui accueille le célèbre Petit Train Jaune aux couleurs rouge et jaune de la Cerdagne, Bolquère Pyrénées 2000 dispose de tous les services utiles : école maternelle et primaire, agence postale, cabinet médical, pharmacie, supermarché, ... . De nombreux équipements (salle des fêtes, stade, tennis, bowling, pistes de ski alpin et de ski nordique, ...) viennent compléter l'offre de services. Des maisons en pierre et ardoises au coeur du bourg aux chalets en bois d'inspiration nordique au pied des pistes, sur le haut plateau Cerdan, ce typique village montagnard offre une indéniable qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Grand Rue - BP 13, Bolquère (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience, basée sur la rémunération statutaire des agents administratifs territoriaux de catégorie C + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la personne en charge de la taxe de séjour assure le contrôle des déclarations de la taxe auprès des hébergeurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueil physique et téléphonique des loueurs
• Optimisation de la perception de la taxe de séjour (outils de contrôle, veille des annonces de locations, …)
• Saisie, contrôle des déclarations de la taxe de séjour faites par les hébergeurs
• Relances en cas de non-réception ou de non-conformité des déclarations
• Information et communication auprès des hébergeurs sur l’obligation de déclaration et les modalités de versement de la taxe de séjour
• Encaissement et reversement des recettes correspondantes
• Gestion des numéros d’enregistrement
• Veille juridique sur la taxe de séjour
Missions complémentaires
• Connaissances en matière de classification des hébergements touristiques
• Bonne pratique des logiciels métiers et de bureautique
• Accueil physique et téléphonique des loueurs
• Optimisation de la perception de la taxe de séjour (outils de contrôle, veille des annonces de locations, …)
• Saisie, contrôle des déclarations de la taxe de séjour faites par les hébergeurs
• Relances en cas de non-réception ou de non-conformité des déclarations
• Information et communication auprès des hébergeurs sur l’obligation de déclaration et les modalités de versement de la taxe de séjour
• Encaissement et reversement des recettes correspondantes
• Gestion des numéros d’enregistrement
• Veille juridique sur la taxe de séjour
Missions complémentaires
• Connaissances en matière de classification des hébergements touristiques
• Bonne pratique des logiciels métiers et de bureautique
Profils recherchés
• Capacité de communication, d’information à un public large
• Sens du service public et respect des règles de confidentialité
• Qualité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
• Rigueur professionnelle
• Sens du service public et respect des règles de confidentialité
• Qualité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
• Rigueur professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0468300553
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV, par mail :
rh@mairiedebolquere.fr
rh@mairiedebolquere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.