Dans le cadre du service culture
Pour la contribution à l’élaboration de la politique culturelle et patrimoniale :
- En collaboration avec le directeur du Service de l’animation territoriale et le directeur adjoint en charge des festivités : élaborer et planifier une saison de spectacles vivants pluridisciplinaires, élaborer et planifier une saison d'expositions pluridisciplinaires, organiser et développer des manifestations culturelles
- Proposer des choix stratégiques et techniques en matière d’aménagement, d’équipement
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
- Participer à l’élaboration des dossiers de subvention
Pour l’impulsion et la coordination des projets d’éducation artistique et de médiation culturelle :
- Élaborer et planifier des projets d’éducation artistique et de médiation culturelle
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
Pour l’encadrement de l’équipe du pôle culture :
- Encadrer et diriger les équipes de la Casa de l’Albera et du Mémorial, organiser des réunions ponctuelles de supervision d’équipe
- Superviser la gestion des plannings, définir les missions et les objectifs des équipes en collaboration avec les responsables de site
Pour la gestion des sites culturels :
- Gérer le budget annuel affecté au pôle culture en collaboration avec la direction de l’animation territoriale
- Superviser la gestion quotidienne des sites assurée par les responsables de sites
- Superviser la mise en réseau des sites assurée par les responsables de sites
- Définir les besoins de développement des espaces et des équipements

Dans le cadre de l’école de musique:
Pour l’élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'établissement
- Élaborer une analyse du contexte social, économique, environnemental et artistique de l'établissement
- Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement
- Inscrire le projet dans le fonctionnement des réseaux d'établissements départemental et régional
- Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives et techniques
- Concevoir un projet pédagogique et artistique d'établissement, appliquer et faire évoluer les textes réglementaires
- Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires

Pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle
- Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
- Définir des actions de diffusion avec les autres structures concernées par le projet de la collectivité
- Développer des actions avec le réseau culturel
- Piloter des projets à dimension artistique et pédagogique
- Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques, des langages artistiques contemporains et la sensibilisation de nouveaux publics
- Participer aux instances partenariales (comités d'expert, etc.)

Pour l’organisation des études
- Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement
- Organiser les spécialités et esthétiques par domaine pédagogique en veillant à l'équilibrage entre les disciplines
- Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par type de publics
- Concevoir des modalités d'évaluation en lien avec le projet

Pour le conseil et l’orientation des élèves
- Repérer les potentiels et centres d'intérêt des élèves
- Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
Pour la gestion de l’école de musique
- Organiser et encadrer les missions des enseignants de l’école de musique
- Élaborer, suivre et contrôler le budget en collaboration avec la direction de l’animation territoriale
- Piloter et développer les ressources humaines