Gestonnaire RH SPV
Offre n° O066250116000355
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE LT GOURBAULT, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 2 agents du groupement ressources humaines, vous serez chargé de la gestion et du suivi des engagements saisonniers des sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce poste de renfort saisonnier de 5 mois, vous devrez notamment :
- Suite à l’appel à candidatures, réceptionner et gérer les différents dossiers de candidatures sur le site démarches simplifiées et vérifier la complétude
- Effectuer les réponses aux diverses demandes des candidats
- Gérer le dossier d’engagement,
- Transmettre les informations aux services concernés (SSSM, GFOR, GTL et groupements territoriaux)
- Editer les arrêtés et les notifier
Saisir dans le logiciel Antibia et dans le dossier individuel toutes les informations administratives des saisonniers
- Suite à l’appel à candidatures, réceptionner et gérer les différents dossiers de candidatures sur le site démarches simplifiées et vérifier la complétude
- Effectuer les réponses aux diverses demandes des candidats
- Gérer le dossier d’engagement,
- Transmettre les informations aux services concernés (SSSM, GFOR, GTL et groupements territoriaux)
- Editer les arrêtés et les notifier
Saisir dans le logiciel Antibia et dans le dossier individuel toutes les informations administratives des saisonniers
Profils recherchés
- Connaissance du statut SPV serait un plus,
- Maîtrise des outils informatiques exigée (Word, Excel, Internet…)
- Expérience dans un SDIS ou connaissance des procédures sapeurs-pompiers volontaires souhaitée,
- Connaissance et utilisation de logiciels métiers : Antibia appréciée
- Grande réactivité, disponibilité
- Rigueur
- Maîtrise des outils informatiques exigée (Word, Excel, Internet…)
- Expérience dans un SDIS ou connaissance des procédures sapeurs-pompiers volontaires souhaitée,
- Connaissance et utilisation de logiciels métiers : Antibia appréciée
- Grande réactivité, disponibilité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0468637818
Informations complémentaires
Les agents correspondant au cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, par mail à : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr
intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, par mail à : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Pyrénées-Orientales
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.