24/218 RECRUT/Directeur Adjoint des Investissements F/H (grade : Ingénieur/catégorie A/filière technique)
Offre n° O066241213000509
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur·trice Adjoint·e des Investissements
Missions / conditions d'exercice
Missions et moyens de la Direction Adjointe des Investissements :
La Direction Adjointe des Investissements assure la mise en œuvre des politiques et des projets relatifs à l’aménagement durable des infrastructures de mobilité (routes, véloroutes, ouvrages d’art.…), du port de Port-Vendres et de ce fait, de la satisfaction des besoins de diversification de l’offre de mobilité, du développement des infrastructures affectées aux modes doux et à l’intermodalité, de la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité des projets et de l’exécution des travaux.
Elle est composée des services de maîtrise d’ouvrage, des acquisitions foncières, de maîtrise d’œuvre, des véloroutes, des ouvrages d’art, des infrastructures portuaires et du laboratoire routier départemental.
Le Service de maîtrise d’œuvre comprend 3 bureaux d’études et travaux neufs, une unité de surveillants de travaux routiers.
Le Service des ouvrages d’art est composé d’une unité gestion des ouvrages d’art et d’un bureau d’études et travaux.
Elle s’est engagée dans une démarche d’intégration de la transition énergétique, de la lutte contre le dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité dans les domaines des mobilités et de la construction et de la réhabilitation lourde du patrimoine routier ou portuaire.
La Direction Adjointe emploie 83 agents dont 16 agents de catégories A (chefs de service, Responsables de bureaux d’études ou Responsables d’opérations).
Le budget annuel est de l'ordre de 50 M€ en investissement.
Missions du·de la Directeur·trice Adjoint·e chargé·e des Investissements :
• En responsabilité de la totalité des investissements sur les infrastructures de mobilités départementales (routes, ouvrages d’art, véloroutes, aires de covoiturage, port de Port-Vendres), le·la Directeur·trice Adjoint·e est membre de l’équipe de Direction des Infrastructures et Déplacements et du Comité de Direction du Pôle Territoires et Mobilités ;
• Il·elle fait partie de l'équipe de Direction de la Direction des Infrastructures et Déplacements (3 Ingénieurs en Chef, une Responsable qualité) et à ce titre, il·elle participe aux décisions prises en réunions de direction et aux divers comités organisés en son sein (comité interne de sécurité, revues de projet) ;
• Il·elle assure les astreintes de décision (1 semaine sur 3) et, en tant que de besoin, l’intérim du Directeur des Infrastructures et Déplacements ;
• Il·elle assure le management des agents dans le respect des projets de l'administration et de l'amélioration continue des processus de travail ;
• Il·elle assure un fonctionnement efficace et optimal des services dont il·elle a la responsabilité en tenant compte des possibilités de mutualisation et de rationalisation. Il·elle veille également à l'élargissement de la transversalité en interne et en externe ;
• Le·la Directeur·trice Adjoint·e assure la Direction des projets d’infrastructures, notamment les opérations d'investissements sur la RD 66, met en œuvre les programmes d'investissements dans les domaines des infrastructures de mobilité, portuaires, et contribue à la modernisation des processus ;
• Il·elle assure également les missions de référent dans le réseau scientifique et technique en relation avec les élus, les autres administrations et collectivités, et les entreprises et les fédérations professionnelles ;
• C’est un·e acteur·trice essentiel·le dans la définition renouvelée puis le portage des politiques publiques d’aménagement et gestion des infrastructures de mobilité. Il·elle participe activement au conseil stratégique des élus en les éclairant sur les enjeux et les contraintes des projets et en mettant en œuvre les décisions de l’assemblée départementale. ;
• Il·elle est un élément essentiel de la démarche de transition et d’adaptation au changement climatique de la direction des infrastructures et déplacements.
La Direction Adjointe des Investissements assure la mise en œuvre des politiques et des projets relatifs à l’aménagement durable des infrastructures de mobilité (routes, véloroutes, ouvrages d’art.…), du port de Port-Vendres et de ce fait, de la satisfaction des besoins de diversification de l’offre de mobilité, du développement des infrastructures affectées aux modes doux et à l’intermodalité, de la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité des projets et de l’exécution des travaux.
Elle est composée des services de maîtrise d’ouvrage, des acquisitions foncières, de maîtrise d’œuvre, des véloroutes, des ouvrages d’art, des infrastructures portuaires et du laboratoire routier départemental.
Le Service de maîtrise d’œuvre comprend 3 bureaux d’études et travaux neufs, une unité de surveillants de travaux routiers.
Le Service des ouvrages d’art est composé d’une unité gestion des ouvrages d’art et d’un bureau d’études et travaux.
Elle s’est engagée dans une démarche d’intégration de la transition énergétique, de la lutte contre le dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité dans les domaines des mobilités et de la construction et de la réhabilitation lourde du patrimoine routier ou portuaire.
La Direction Adjointe emploie 83 agents dont 16 agents de catégories A (chefs de service, Responsables de bureaux d’études ou Responsables d’opérations).
Le budget annuel est de l'ordre de 50 M€ en investissement.
Missions du·de la Directeur·trice Adjoint·e chargé·e des Investissements :
• En responsabilité de la totalité des investissements sur les infrastructures de mobilités départementales (routes, ouvrages d’art, véloroutes, aires de covoiturage, port de Port-Vendres), le·la Directeur·trice Adjoint·e est membre de l’équipe de Direction des Infrastructures et Déplacements et du Comité de Direction du Pôle Territoires et Mobilités ;
• Il·elle fait partie de l'équipe de Direction de la Direction des Infrastructures et Déplacements (3 Ingénieurs en Chef, une Responsable qualité) et à ce titre, il·elle participe aux décisions prises en réunions de direction et aux divers comités organisés en son sein (comité interne de sécurité, revues de projet) ;
• Il·elle assure les astreintes de décision (1 semaine sur 3) et, en tant que de besoin, l’intérim du Directeur des Infrastructures et Déplacements ;
• Il·elle assure le management des agents dans le respect des projets de l'administration et de l'amélioration continue des processus de travail ;
• Il·elle assure un fonctionnement efficace et optimal des services dont il·elle a la responsabilité en tenant compte des possibilités de mutualisation et de rationalisation. Il·elle veille également à l'élargissement de la transversalité en interne et en externe ;
• Le·la Directeur·trice Adjoint·e assure la Direction des projets d’infrastructures, notamment les opérations d'investissements sur la RD 66, met en œuvre les programmes d'investissements dans les domaines des infrastructures de mobilité, portuaires, et contribue à la modernisation des processus ;
• Il·elle assure également les missions de référent dans le réseau scientifique et technique en relation avec les élus, les autres administrations et collectivités, et les entreprises et les fédérations professionnelles ;
• C’est un·e acteur·trice essentiel·le dans la définition renouvelée puis le portage des politiques publiques d’aménagement et gestion des infrastructures de mobilité. Il·elle participe activement au conseil stratégique des élus en les éclairant sur les enjeux et les contraintes des projets et en mettant en œuvre les décisions de l’assemblée départementale. ;
• Il·elle est un élément essentiel de la démarche de transition et d’adaptation au changement climatique de la direction des infrastructures et déplacements.
Profils recherchés
• Ingénieur·e de formation (Aménagement, travaux publics, génie civil, Voirie et Réseaux Divers...) possédant une expérience réussie et de solides connaissances techniques et juridiques dans le domaine des techniques routières et des mobilités ;
• Volonté d’intégrer la transition énergétique, la lutte contre le dérèglement climatique et la préservation de la biodiversité dans les domaines des mobilités et de la construction et de la réhabilitation lourde du patrimoine routier et portuaire et de leurs dépendances ;
• Maîtrise des techniques et outils d'organisation de l'activité et de pilotage des projets complexes ;
• Maîtrise des règles de la gestion budgétaire et du suivi de la dépense publique ;
• Rompu·e au management et ayant un sens aigu des relations humaines, de la négociation et de la concertation ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions conjoncturelles et organisationnelles.
Conditions d’exercice :
• Poste basé sur le site Christian Bourquin à Perpignan ;
• Périodes d’activités importantes nécessitant une présence opérationnelle.
L ‘Agent·e retenu·e sera positionné·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures et Déplacements.
Relations fonctionnelles :
• Relations avec les Services de la Direction Adjointe de l’Action Territoriale ;
• Relations avec l’ensemble des Services de la Direction des Infrastructures et Déplacements ;
• Relations avec les autres Directions du Département 66.
• Volonté d’intégrer la transition énergétique, la lutte contre le dérèglement climatique et la préservation de la biodiversité dans les domaines des mobilités et de la construction et de la réhabilitation lourde du patrimoine routier et portuaire et de leurs dépendances ;
• Maîtrise des techniques et outils d'organisation de l'activité et de pilotage des projets complexes ;
• Maîtrise des règles de la gestion budgétaire et du suivi de la dépense publique ;
• Rompu·e au management et ayant un sens aigu des relations humaines, de la négociation et de la concertation ;
• Capacité d’adaptation aux évolutions conjoncturelles et organisationnelles.
Conditions d’exercice :
• Poste basé sur le site Christian Bourquin à Perpignan ;
• Périodes d’activités importantes nécessitant une présence opérationnelle.
L ‘Agent·e retenu·e sera positionné·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures et Déplacements.
Relations fonctionnelles :
• Relations avec les Services de la Direction Adjointe de l’Action Territoriale ;
• Relations avec l’ensemble des Services de la Direction des Infrastructures et Déplacements ;
• Relations avec les autres Directions du Département 66.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.85.88.05
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur David RICHARD, Directeur Infrastructures et Déplacements au 04.68.85.88.05.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/218, avant le 31 janvier 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/218, avant le 31 janvier 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.