AGENT SOCIAL
Offre n° O066241128001834
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o Effectue l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des matériels et surfaces et locaux des structures et du linge Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
o Encadre et assure la sécurité des enfants durant le temps de la pause méridienne
o Propose des activités
o Encadre et assure la sécurité des enfants durant le temps de la pause méridienne
o Propose des activités
Missions / conditions d'exercice
Assure l’aide au repas et au gouter
o -Assure la préparation des gouters
o Assure le remplacement de l’agent de crèche auprès des enfants si besoin
o -Assure la préparation des gouters
o Assure le remplacement de l’agent de crèche auprès des enfants si besoin
Profils recherchés
5. Compétences / savoirs
o Capacités d’organisation et d’autonomie ;
o Règles de propreté et techniques d'entretien
o Connaissance de la réglementation en accueil de loisirs ;
o Maîtrise des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
o Être disponible et veiller à la discrétion professionnelle ;
o Appliquer méthodiquement les consignes orales ou écrites
6. Qualités requises
o Disponibilité et discrétion
o Sens du travail en équipe et du service public
o Adaptabilité en fonction des besoins du services
o Savoir être loyal vis-à-vis de la collectivité et de sa direction
o Capacités d’organisation et d’autonomie ;
o Règles de propreté et techniques d'entretien
o Connaissance de la réglementation en accueil de loisirs ;
o Maîtrise des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
o Être disponible et veiller à la discrétion professionnelle ;
o Appliquer méthodiquement les consignes orales ou écrites
6. Qualités requises
o Disponibilité et discrétion
o Sens du travail en équipe et du service public
o Adaptabilité en fonction des besoins du services
o Savoir être loyal vis-à-vis de la collectivité et de sa direction
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation & CV)
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
château Pams - route de Ria
66500 PRADES
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
château Pams - route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.