Assistant gestionnaire en centre de vacances
Offre n° O066241128001321
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 allée hector capdellayre-bp 70018, Err (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle Sports et Loisirs montagne le candidat sera chargé des missions suivantes sur le site du Puigmal:
-Accueil du public sur le site
Gestion administrative
- gestion comptable des activités et prestations
- Participer au développement des projets pédagogiques
- En charge de la régie de recettes en lien avec la centrale de réservation et le service comptabilité
-Accueil du public sur le site
Gestion administrative
- gestion comptable des activités et prestations
- Participer au développement des projets pédagogiques
- En charge de la régie de recettes en lien avec la centrale de réservation et le service comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Veille au bon fonctionnement de la structure,
- Suivi du cadre règlementaire des ERP avec hébergement
- Gestion adminstrative,
- Assure l’accueille des groupes et facilite le séjour en tant qu’interlocuteur auprès des responsables de groupes, garant de la qualité de l’accueil
- Assure la relation avec les partenaires extérieurs.
-Assure le suivi administratif des dossiers en relation avec la centrale de reservation.
- Assure l’encaissement des recettes réalisées en regie sur site.
- Participe à l’élaboration et au suivie des démarches administratives auprès des différents organismes.
- Verifie les factures des differents prestataires.
- Participe en lien avec le responsable de pôle à la gestion du personnel sur site.
- Participer à l’encadrement des activités
Développement des projets pédagogiques
- Participe à l’élaboration des projets pédagogiques et sportifs basés sur la pluridisciplinarité des activités et la mutualisation entre les sites les Angles et le Puigmal.
- Suivi du cadre règlementaire des ERP avec hébergement
- Gestion adminstrative,
- Assure l’accueille des groupes et facilite le séjour en tant qu’interlocuteur auprès des responsables de groupes, garant de la qualité de l’accueil
- Assure la relation avec les partenaires extérieurs.
-Assure le suivi administratif des dossiers en relation avec la centrale de reservation.
- Assure l’encaissement des recettes réalisées en regie sur site.
- Participe à l’élaboration et au suivie des démarches administratives auprès des différents organismes.
- Verifie les factures des differents prestataires.
- Participe en lien avec le responsable de pôle à la gestion du personnel sur site.
- Participer à l’encadrement des activités
Développement des projets pédagogiques
- Participe à l’élaboration des projets pédagogiques et sportifs basés sur la pluridisciplinarité des activités et la mutualisation entre les sites les Angles et le Puigmal.
Profils recherchés
- Capacités managériales
- Connaître le cadre législatif et réglementaire des ERP et du sport dans les centres
- Posséder des capacités rédactionnelles et de gestion administrative
- Capacités à mener un projet
- Capacités à gérer les conflits
- Connaître le cadre législatif et réglementaire des ERP et du sport dans les centres
- Posséder des capacités rédactionnelles et de gestion administrative
- Capacités à mener un projet
- Capacités à gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.