Agent d'accueil et d'éducation Enfance Jeunesse
Offre n° O066241021000120
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard clairfont, Toulouges (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE CIA à adapter en fonction de l'expertise et de l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Pôle Enfance Jeunesse Sports / Périscolaire élémentaire / Extrascolaire élémentaire maternelle
L’agent d’accueil et d’éducation accueille, organise et met en place des actions socioéducatives pour un public spécifique afin de favoriser son insertion sociale.
Il est amené auprès du public Enfance (6 à 11 ans) et / ou Jeunesse (11 à 17 ans) à intervenir en période scolaire (temps périscolaire) ou extrascolaire pour proposer et encadrer des activités éducatives.
Cet emploi nécessite d’être en capacité de concevoir et de proposer des activités physiques, ainsi qu’y participer. L’agent peut être amené à gérer des situations conflictuelles, des comportements agressifs, ce qui requiert des aptitudes à la communication, que ce soit à destination des publics encadrés, des parents et des responsables. La responsabilité civile et pénale de l’agent peut être engagée, et ses actions peuvent engager la responsabilité de ses responsables.
L’agent participe à l’éveil à la culture et à l'éducation du public encadré par la mise en œuvre du projet pédagogique et par des actions d'animation. Il veille au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes dans le respect des réglementations.
L’agent peut développer des compétences spécialisées dans certains domaines comme la gestion des publics en situation de handicap, les activités manuelles, les activités physiques de plein air, l’éveil à la musique, la surveillance de baignade…
Cet emploi suppose des amplitudes horaires importantes et des horaires parfois irréguliers.
Il est exposé à des risques en termes de postures et à un environnement sonore important.
L’agent d’accueil et d’éducation accueille, organise et met en place des actions socioéducatives pour un public spécifique afin de favoriser son insertion sociale.
Il est amené auprès du public Enfance (6 à 11 ans) et / ou Jeunesse (11 à 17 ans) à intervenir en période scolaire (temps périscolaire) ou extrascolaire pour proposer et encadrer des activités éducatives.
Cet emploi nécessite d’être en capacité de concevoir et de proposer des activités physiques, ainsi qu’y participer. L’agent peut être amené à gérer des situations conflictuelles, des comportements agressifs, ce qui requiert des aptitudes à la communication, que ce soit à destination des publics encadrés, des parents et des responsables. La responsabilité civile et pénale de l’agent peut être engagée, et ses actions peuvent engager la responsabilité de ses responsables.
L’agent participe à l’éveil à la culture et à l'éducation du public encadré par la mise en œuvre du projet pédagogique et par des actions d'animation. Il veille au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes dans le respect des réglementations.
L’agent peut développer des compétences spécialisées dans certains domaines comme la gestion des publics en situation de handicap, les activités manuelles, les activités physiques de plein air, l’éveil à la musique, la surveillance de baignade…
Cet emploi suppose des amplitudes horaires importantes et des horaires parfois irréguliers.
Il est exposé à des risques en termes de postures et à un environnement sonore important.
Missions / conditions d'exercice
Description de l’activité : Agent d’accueil et d’éducation – Enfance Jeunesse
Maintenir une bonne communication et une relation efficace avec les collègues, les adjoints en direction et la direction du service ou de la structure
Adapter sa posture et sa communication au public encadré avec autorité et bienveillance
Respecter les réglementations et la veille réglementaire
Etre attentif aux comportements inhabituels des enfants et des jeunes pouvant nécessiter un signalement à la direction
Connaître et mettre en œuvre le projet pédagogique
Proposer des actions d’animation et alimenter le retour d’expérience des actions réalisées
Adapter les activités aux rythmes chrono-biologiques des enfants et des jeunes
Connaître et faire appliquer les règles de sécurité en matière de déplacements
Connaître et faire appliquer les comportements à tenir en cas d’urgence
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
Connaître et respecter les contraintes alimentaires des enfants et des jeunes (PAI)
Maintenir une bonne communication et une relation efficace avec les collègues, les adjoints en direction et la direction du service ou de la structure
Adapter sa posture et sa communication au public encadré avec autorité et bienveillance
Respecter les réglementations et la veille réglementaire
Etre attentif aux comportements inhabituels des enfants et des jeunes pouvant nécessiter un signalement à la direction
Connaître et mettre en œuvre le projet pédagogique
Proposer des actions d’animation et alimenter le retour d’expérience des actions réalisées
Adapter les activités aux rythmes chrono-biologiques des enfants et des jeunes
Connaître et faire appliquer les règles de sécurité en matière de déplacements
Connaître et faire appliquer les comportements à tenir en cas d’urgence
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
Connaître et respecter les contraintes alimentaires des enfants et des jeunes (PAI)
Profils recherchés
Diplômes et formations : BAFA Brevet de secouriste (PSC1 SST)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Candidatures en ligne uniquement
Candidatures en ligne uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.