24/168 RECRUT/Référent·e Aide Sociale à l'Enfance - Equipe Placement Nord F/H (grade d'Assistant Socio-Educatif/catégorie A/filière médico-sociale)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066241002000302
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 Avenue Maréchal Joffre, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
10/11/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent·e Aide Sociale à l’Enfance – Equipe Placement Nord F/H
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociales et Médico-Sociales Enfance Famille Placement Nord, l’agent·e retenu·e assurera les missions suivantes :
• Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
• Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
• Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d’un contrat jeune majeur ;
• Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il·elle a la référence
• Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d’hébergement des titulaires de l’autorité parentale (organiser/réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d’un tiers, Droits de Visites et d’Hébergements - DVH) ;
• Travailler les relations éducatives parents/enfants ;
• Rédiger des rapports/notes d’évolution concernant les enfants suivis ;
• Assister aux audiences en tant que référent de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• Participer/solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d’équipe) dans le cadre du projet de l’enfant
• Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l’enfant aux assistantes familiales ;
• Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l’enfant : établissements scolaires, Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ;
• Participer aux évaluations d’informations préoccupantes ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référent Aide Social à l’Enfance (ASE) en cas d’absence.
Relations fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes/Services/Directions/Directions Générales Adjointes/et partenaires locaux.
• Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
• Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
• Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d’un contrat jeune majeur ;
• Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il·elle a la référence
• Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d’hébergement des titulaires de l’autorité parentale (organiser/réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d’un tiers, Droits de Visites et d’Hébergements - DVH) ;
• Travailler les relations éducatives parents/enfants ;
• Rédiger des rapports/notes d’évolution concernant les enfants suivis ;
• Assister aux audiences en tant que référent de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• Participer/solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d’équipe) dans le cadre du projet de l’enfant
• Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l’enfant aux assistantes familiales ;
• Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l’enfant : établissements scolaires, Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ;
• Participer aux évaluations d’informations préoccupantes ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référent Aide Social à l’Enfance (ASE) en cas d’absence.
Relations fonctionnelles : Liens avec les autres Équipes/Services/Directions/Directions Générales Adjointes/et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social ;
• Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l’aide sociale à l’enfance ;
• Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
• Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’écoute ;
• Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité au travail dans l’urgence.
• Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l’aide sociale à l’enfance ;
• Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
• Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’écoute ;
• Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité au travail dans l’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.85.81.13 ou 04.68.08.38.20.
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Eric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint de la Maison Sociale de Proximité de Perpignan Nord au 04.68.85.81.13 ou Madame Marie-Laure GLEIZES, Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille au 04.68.08.38.20.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/168, avant le 2 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/168, avant le 2 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.