Technicien du Centre Culturel
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Offre n° O066240913001179
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place des Droits de l'Homme, Cabestany (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire. -
Descriptif de l'emploi
Le "Centre culturel Jean Ferrat" est un lieu privilégié dans la vie et l'animation de la cité ; de coopération avec les associations, de diversité et d'originalité de ses nombreuses activités culturelles, socio-éducatives, récréatives, artistiques et sportives.
Il dispose d’une salle de cinéma-théâtre, d’une bibliothèque et d’un cyber espace, mais cet espace permet également de tenir des initiatives dans des salles de différentes capacités, de présenter des expositions, de pratiquer de nombreuses activités culturelles.
Le Centre culturel est également un organisme de diffusion culturelle. A ce titre il organise tout au long de l'année de très nombreuses manifestations artistiques et culturelles : conférences, concerts, représentations théâtrales, cinéma, expositions, stages.
Il dispose d’une salle de cinéma-théâtre, d’une bibliothèque et d’un cyber espace, mais cet espace permet également de tenir des initiatives dans des salles de différentes capacités, de présenter des expositions, de pratiquer de nombreuses activités culturelles.
Le Centre culturel est également un organisme de diffusion culturelle. A ce titre il organise tout au long de l'année de très nombreuses manifestations artistiques et culturelles : conférences, concerts, représentations théâtrales, cinéma, expositions, stages.
Missions / conditions d'exercice
• Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement du lieu d’accueil
Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
Evaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements et des nombreux ateliers municipaux
Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité
Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
Ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
Mettre à jour les fiches techniques
Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique d’un spectacle (temps de transport, montage, mise en oeuvre et démontage de matériels) ou d’un atelier municipal (gestion des vacataires, contractuels, plannings et inscriptions)
• Organisation de l’accueil des intervenants
Organiser les conditions de transport et d’accueil des intervenants
Organiser un catering
Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil
Réguler les relations entre l’équipe technique et les personnes accueillies
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’événement
Etablir le plan de charge lié à l’application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d’accueil
Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle ou d’un événement
• Relation avec le public
Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
Veiller au confort d’écoute et de vision du public
Billeterie
Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
Intervenir avec tact auprès d’une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres
• Gestion administrative et matérielle d’un équipement et/ou des 4 salles municipales
Conduire un état des lieux du niveau d’équipement et d’entretien des équipements, des matériels et lieux de spectacle
Définir les besoins en matériel - ou équipement
Superviser la maintenance des matériels
Planifier la gestion des locaux ou matériels
Optimiser la gestion des équipements
• Programmation de l’activité artistique de l’établissement
Rechercher des prestations artistiques en cohérence avec le projet artistique et culturel de l’établissement (réunions, programmation et accueil)
Etablir sur les plans financiers et administratifs les contrats, les conventions et actes d’engagement avec les artistes
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les programmations futures
• Gestion administrative et budgétaire
Régies
Superviser la rédaction des documents et actes administratifs
Elaborer un budget prévisionnel et suivre son engagement et son exécution
Rechercher des financements
Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépenses
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement du lieu d’accueil
Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
Evaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements et des nombreux ateliers municipaux
Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité
Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
Ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
Mettre à jour les fiches techniques
Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique d’un spectacle (temps de transport, montage, mise en oeuvre et démontage de matériels) ou d’un atelier municipal (gestion des vacataires, contractuels, plannings et inscriptions)
• Organisation de l’accueil des intervenants
Organiser les conditions de transport et d’accueil des intervenants
Organiser un catering
Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil
Réguler les relations entre l’équipe technique et les personnes accueillies
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’événement
Etablir le plan de charge lié à l’application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d’accueil
Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle ou d’un événement
• Relation avec le public
Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
Veiller au confort d’écoute et de vision du public
Billeterie
Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
Intervenir avec tact auprès d’une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres
• Gestion administrative et matérielle d’un équipement et/ou des 4 salles municipales
Conduire un état des lieux du niveau d’équipement et d’entretien des équipements, des matériels et lieux de spectacle
Définir les besoins en matériel - ou équipement
Superviser la maintenance des matériels
Planifier la gestion des locaux ou matériels
Optimiser la gestion des équipements
• Programmation de l’activité artistique de l’établissement
Rechercher des prestations artistiques en cohérence avec le projet artistique et culturel de l’établissement (réunions, programmation et accueil)
Etablir sur les plans financiers et administratifs les contrats, les conventions et actes d’engagement avec les artistes
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les programmations futures
• Gestion administrative et budgétaire
Régies
Superviser la rédaction des documents et actes administratifs
Elaborer un budget prévisionnel et suivre son engagement et son exécution
Rechercher des financements
Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépenses
Profils recherchés
Le "Centre culturel Jean Ferrat" est un lieu privilégié dans la vie et l'animation de la cité ; de coopération avec les associations, de diversité et d'originalité de ses nombreuses activités culturelles, socio-éducatives, récréatives, artistiques et sportives.
Il dispose d’une salle de cinéma-théâtre, d’une bibliothèque et d’un cyber espace, mais cet espace permet également de tenir des initiatives dans des salles de différentes capacités, de présenter des expositions, de pratiquer de nombreuses activités culturelles.
Le Centre culturel est également un organisme de diffusion culturelle. A ce titre il organise tout au long de l'année de très nombreuses manifestations artistiques et culturelles : conférences, concerts, représentations théâtrales, cinéma, expositions, stages.
Il dispose d’une salle de cinéma-théâtre, d’une bibliothèque et d’un cyber espace, mais cet espace permet également de tenir des initiatives dans des salles de différentes capacités, de présenter des expositions, de pratiquer de nombreuses activités culturelles.
Le Centre culturel est également un organisme de diffusion culturelle. A ce titre il organise tout au long de l'année de très nombreuses manifestations artistiques et culturelles : conférences, concerts, représentations théâtrales, cinéma, expositions, stages.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468663600
Informations complémentaires
sg@cabestany.com
Mme La Maire
MAIRIE DE CABESTANY
3 Place des droits de l'Homme
66330 CABESTANY
Mme La Maire
MAIRIE DE CABESTANY
3 Place des droits de l'Homme
66330 CABESTANY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CABESTANY
>3 Place des Droits de l'Homme
66330 CABESTANY
>3 Place des Droits de l'Homme
66330 CABESTANY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.