24/140 Un·e Référent·e Aide Sociale à l’Enfance F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale)
Offre n° O066240712002046
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Référent·e Aide Sociale à l’Enfance F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille Placement Nord, l’agent·e retenu·e assurera les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
- Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
- Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d’un contrat jeune majeur ;
- Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il a la référence ;
- Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d’hébergement des titulaires de l’autorité parentale (réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d’un tiers...) ;
- Travailler les relations éducatives parents / enfants ;
- Rédiger des rapports / notes d’évolution concernant les enfants suivis ;
- Assister aux audiences en tant que Référent·e de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ;
- Participer / solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d’équipe) dans le cadre du projet de l’enfant ;
- Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l’enfant aux assistantes familiales ;
- Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l’enfant : établissements scolaires, Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ;
- Participer aux évaluations d’informations préoccupantes ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référents·es ASE en cas d’absence.
Relations fonctionnelles :
- Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Direction Générale Adjointe (DGA) / et partenaires locaux.
- Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
- Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
- Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d’un contrat jeune majeur ;
- Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il a la référence ;
- Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d’hébergement des titulaires de l’autorité parentale (réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d’un tiers...) ;
- Travailler les relations éducatives parents / enfants ;
- Rédiger des rapports / notes d’évolution concernant les enfants suivis ;
- Assister aux audiences en tant que Référent·e de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ;
- Participer / solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d’équipe) dans le cadre du projet de l’enfant ;
- Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l’enfant aux assistantes familiales ;
- Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l’enfant : établissements scolaires, Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ;
- Participer aux évaluations d’informations préoccupantes ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référents·es ASE en cas d’absence.
Relations fonctionnelles :
- Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Direction Générale Adjointe (DGA) / et partenaires locaux.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social ;
- Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l’aide sociale à l’enfance ;
- Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
- Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’écoute ;
- Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité au travail dans l’urgence.
- Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l’aide sociale à l’enfance ;
- Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
- Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’écoute ;
- Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité au travail dans l’urgence.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/140, avant le 12 septembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Eric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint au 04.68.85.81.13 ou Madame Marie-Laure GLEIZES, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.08.38.20.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Eric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint au 04.68.85.81.13 ou Madame Marie-Laure GLEIZES, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.08.38.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.