Affectation / Service : Résidence Autonomie François Desnoyer

Classification du poste :
o Direction

Catégorie : A

Cadre d’emploi / Grade : Attaché

Temps de travail : 35 heures

Direction en direct de la Résidence Autonomie François Desnoyer

 Gestion administrative et budgétaire :
 Assurer la direction de la Résidence Autonomie François Desnoyer
 Assurer la gestion administrative de l’établissement : élaboration, préparation et suivi du budget en lien avec le pôle finances
 Préparer les délibérations à présenter au Conseil d’Administration
 Définir et piloter le projet d’établissement et du service
 Mettre en place un projet de vie individualisé
 Réaliser le cahier des charges pour l’évaluation externe et interne
 Identifier et proposer des investissements nécessaires au fonctionnement de la Résidence
 Mettre en œuvre les mesures de sécurité préconisées pour les personnes et les lieux
 Accompagner l’établissement dans ses mutations
 Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour favoriser le parcours résidentiel et garantir l’offre de services ;
 Organiser le fonctionnement des CVS (Conseils de Vie Sociale)
 Gérer les procédures du plan canicule et grand froid

 Gestion matérielle et technique de l’établissement :
 Définir les besoins en matériels et en équipements
 Contrôler les travaux effectués dans les appartements et les parties communes
 Mettre et veiller à la mise en place les protocoles d’hygiène et sécurité

 Gestion du service restauration :
 Suivre la procédure de suivi des commandes
 HACCP


 Management des équipes :
 Animer et piloter les équipes
 Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service (gestion du personnel…)
 Repérer et prévenir les situations d’usure professionnelle
 Préparer et mettre en place des réunions de travail
 Contrôler les plannings
 Gérer toutes les absences du personnel
 Gérer le planning des formations
 Gérer les conflits en interne

• Connaissance informatique
• Connaissance de l’administration générale
• Connaissance des normes de sécurité et des règles sanitaires
• Connaissance du public sénior
• Connaissance des règles de déontologie

- Travail en équipe et en partenariat
- Grande disponibilité
- Rigueur, autonomie
- Capacité à faire face aux difficultés et situations urgentes
- Aptitudes à échanger, à collaborer, à déléguer des responsabilités
- Capacité à mobiliser, à fédérer
- Réactivité, initiative, autonomie, organisation
- Qualités d’écoute
- Qualités relationnelles
- Horaires réguliers avec amplitude possible en fonction des obligations de service
- Travail au contact du public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, droit de réserve
- Sens du service public