Responsable des affaires foncières et immobilières
Offre n° O066240704001839
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole
Lieu de travail
LE BARCARES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du service Urbanisme
Mise en place et Suivi des dossiers fonciers
Mise en place et Suivi des dossiers fonciers
Missions / conditions d'exercice
* Acquisition / Vente / Préemption / expropriation : rédaction des rapports pour délibération, courriers, rédaction de notes et tableaux de suivi, contact avec les différents intervenants (géomètre, notaire, tiers, EPFL, SAFER ...,), transmission des informations en interne (service comptabilité, assurance, ...), ...
*Suivi des dossiers DIA stratégiques
* Réponse aux demandes de renseignements de la part des élus, des particuliers, des autres services, ...
*Connaissance et utilisation de logiciels métier (SIG, Oxalis, cadastre)
Accueil des administrés (lorsque l'agent d'accueil n'est pas présent)
* Accueil physique et téléphonique
* Recherche de dossiers
Dossiers divers :
* Recherches sur les procédures à mettre en œuvre - choix de ladite procédure avec le supérieur hiérarchique
* Mise en œuvre des procédures (rédaction des délibérations, des arrêtés, des dossiers d'enquête publique)
* Participations à des réunions
* Rédaction de lettres ou documents types
* Aide à l'analyse de dossiers ADS les plus complexes
* Mise en place de " procédures types "
Courrier :
* Rédaction, enregistrement et ventilation
*Suivi des dossiers DIA stratégiques
* Réponse aux demandes de renseignements de la part des élus, des particuliers, des autres services, ...
*Connaissance et utilisation de logiciels métier (SIG, Oxalis, cadastre)
Accueil des administrés (lorsque l'agent d'accueil n'est pas présent)
* Accueil physique et téléphonique
* Recherche de dossiers
Dossiers divers :
* Recherches sur les procédures à mettre en œuvre - choix de ladite procédure avec le supérieur hiérarchique
* Mise en œuvre des procédures (rédaction des délibérations, des arrêtés, des dossiers d'enquête publique)
* Participations à des réunions
* Rédaction de lettres ou documents types
* Aide à l'analyse de dossiers ADS les plus complexes
* Mise en place de " procédures types "
Courrier :
* Rédaction, enregistrement et ventilation
Profils recherchés
*Connaissances/expériences dans un service foncier d'une autre collectivité
* Connaissance des procédures d'autorisation urbanisme (PC, DP, CU, ...), de la règlementation des documents
d'urbanisme et des procédures d'acquisition, de cession et d'expropriation.
* Logiciels : Word, Excel, Internet, logiciels métier (SIG, Oxalis, Cadastre)
Savoir faire : capacité rédactionnelle (rédaction de courrier, documents divers, notes, ...), capacité de mise en œuvre de
procédures, faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir être : Discret, rigoureux, réactif, dynamique, organisé et méthodique, sens du travail en équipe, savoir prendre des initiatives mesurées. Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment auprès des usagers. Rendre compte à la hiérarchie.
Capacité d'écoute, de compréhension.
* Connaissance des procédures d'autorisation urbanisme (PC, DP, CU, ...), de la règlementation des documents
d'urbanisme et des procédures d'acquisition, de cession et d'expropriation.
* Logiciels : Word, Excel, Internet, logiciels métier (SIG, Oxalis, Cadastre)
Savoir faire : capacité rédactionnelle (rédaction de courrier, documents divers, notes, ...), capacité de mise en œuvre de
procédures, faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir être : Discret, rigoureux, réactif, dynamique, organisé et méthodique, sens du travail en équipe, savoir prendre des initiatives mesurées. Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment auprès des usagers. Rendre compte à la hiérarchie.
Capacité d'écoute, de compréhension.
Contact
Contact
0468861164
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature (lettre+cv+arrêtés de situation administrative) par mail (recrutements@lebarcares.fr) ou par courrier
A l'attention de Monsieur Le Maire
A l'attention de Monsieur Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.