24/143 - MECANICIEN (ADJOINT TECHNIQUE ou AGENT DE MAITRISE CAT C FILIERE TECHNIQUE)
Offre n° O066240703001372
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
24/143 Mécanicien -F/H- (cadre d'emploi : Adjoint Technique ou agent de maitrise - catégorie C / filière technique) au Pôle Ressources Humaines et Moyens Généraux / Direction Logistique et Bâtiments / Service Logistique et Flotte Automobile.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef d'Equipe , le.la candidat.e retenu.e maintient les véhicules et les engins dans leur état d’origine constructeur, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
En liaison avec le Chef d’Équipe, il.elle organise son travail et assure :
• l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques
• la détection et le diagnostic des pannes, à soumettre au préalable à son Chef d’Équipe
• les dépannages,
• la participation aux commandes de pièces,
• l’intervention sur les différents systèmes et circuits,
• l’intervention sur les différents équipements (hydraulique, pneumatique, électrique, etc),
• les contrôles divers (visites périodiques réglementaires, essais, etc...),
• la sécurisation et l’entretien des outillages (assure la maintenance courante de l'outillage et matériel spécifique à l’atelier ; application des consignes de sécurité),
• la participation à des formations de perfectionnement afin d’évoluer avec les nouvelles technologies de son métier,
• la participation à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités du service.
• l’aide ponctuelle aux autres équipes de l'atelier.
Relations fonctionnelles :
• Services de la DLB
• Agences routières de la DID
Contraintes, Conditions d’exercice :
• Poste basé sur le site 1265 avenue Julien Panchot à Perpignan
• Travail en équipe
• Polyvalence
• Astreintes - permanences
• Participation au service hivernal
• En gestion de crise, horaires décalés, horaires de nuit
En liaison avec le Chef d’Équipe, il.elle organise son travail et assure :
• l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques
• la détection et le diagnostic des pannes, à soumettre au préalable à son Chef d’Équipe
• les dépannages,
• la participation aux commandes de pièces,
• l’intervention sur les différents systèmes et circuits,
• l’intervention sur les différents équipements (hydraulique, pneumatique, électrique, etc),
• les contrôles divers (visites périodiques réglementaires, essais, etc...),
• la sécurisation et l’entretien des outillages (assure la maintenance courante de l'outillage et matériel spécifique à l’atelier ; application des consignes de sécurité),
• la participation à des formations de perfectionnement afin d’évoluer avec les nouvelles technologies de son métier,
• la participation à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités du service.
• l’aide ponctuelle aux autres équipes de l'atelier.
Relations fonctionnelles :
• Services de la DLB
• Agences routières de la DID
Contraintes, Conditions d’exercice :
• Poste basé sur le site 1265 avenue Julien Panchot à Perpignan
• Travail en équipe
• Polyvalence
• Astreintes - permanences
• Participation au service hivernal
• En gestion de crise, horaires décalés, horaires de nuit
Profils recherchés
• Être titulaire à minima du CAP mécanique (BAC pro souhaité),
• Expérience professionnelle en PL demandée,
• Savoir utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outillage à main, matériel de mesure, matériel de levage, bases de données informatiques ),
• Connaissance et maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité,
• Savoir être attentif aux évolutions techniques des matériels,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à rendre compte et à communiquer,
• Disponibilité,
• Sens du relationnel,
• Permis B obligatoire et Permis C souhaité,
• CACES non obligatoire.
Permis B obligatoire et Permis C souhaité,
CACES non obligatoire.
• Expérience professionnelle en PL demandée,
• Savoir utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outillage à main, matériel de mesure, matériel de levage, bases de données informatiques ),
• Connaissance et maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité,
• Savoir être attentif aux évolutions techniques des matériels,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à rendre compte et à communiquer,
• Disponibilité,
• Sens du relationnel,
• Permis B obligatoire et Permis C souhaité,
• CACES non obligatoire.
Permis B obligatoire et Permis C souhaité,
CACES non obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/143 avant le 03 septembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie BARBEDOR ESPINOSA, Responsable du Service Logistique et Flotte Automobile au 04.68.68.36.30 ou Monsieur François PORRAS, Responsable Technique de la Flotte Automobile au 04.68.68.36.40
Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie BARBEDOR ESPINOSA, Responsable du Service Logistique et Flotte Automobile au 04.68.68.36.30 ou Monsieur François PORRAS, Responsable Technique de la Flotte Automobile au 04.68.68.36.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.