Médiateur numérique en médiathèque
Offre n° O066240703000163
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Médiation numérique pour le réseau des médiathèques et bibliothèques du territoire de la Communauté Urbaine de Perpignan
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la mission principale :
Suivi de la gestion et de l’administration du portail des bibliothèques, sous l’autorité du responsable Lecture Publique :
• Vérifier quotidiennement les fonctionnalités du portail, commentaires, accessibilité aux ressources numériques
• Faire le suivi des anomalies en relation avec le prestataire et vérifier leur résolution
• Formuler des demandes d’évolution auprès du prestataire, rédiger des spécifications et vérifier leur bonne réalisation
• Gestion des abonnements aux ressources numériques (demandes de devis, bons de commande dans ASTRE)
Médiation et formation autour du portail documentaire des bibliothèques :
• Assister les bibliothèques pour l’administration du portail
• Savoir présenter les fonctionnalités du portail et ses ressources numériques
• Gérer des contenus sur le portail
• Mettre en valeur des actions ou des fonds appartenant aux bibliothèques du réseau
• Organiser ou participer à des médiations autour des ressources numériques et du livre numérique
• Concevoir des supports pédagogiques pour les utilisateurs
• Développer la médiation des ressources numériques afin d’améliorer le niveau de diffusion et d’appropriation des services numériques dans les bibliothèques
Gestion des outils numériques du réseau des bibliothèques :
• Gérer le matériel du laboratoire numérique nomade : appareils photos, enregistreurs numériques, tablettes tactiles, liseuses électroniques, imprimantes 3D
• Assurer le suivi du paramétrage et fonctionnement des tablettes et liseuses
• Charger et gérer des contenus : applications, livres numériques
• Participer aux commissions d’acquisition concertées pour le choix des livres numériques et applications
• Participer à l’identité du réseau des bibliothèques (RésoLU) sur les réseaux sociaux
Développement d’activités autour du numérique pour le réseau des bibliothèques :
• Mettre en œuvre des actions et des projets autour du numérique adaptés aux différents types et tailles de bibliothèques du réseau
• Conseiller et accompagner les bibliothèques dans leur projet autour des usages du numérique en bibliothèque
• Assurer une veille sur les ressources et la médiation numérique en bibliothèque
Gestion et administration du Système Intégré de Gestion des Bibliothèques (SIGB), en l’absence de l’agent en charge.
Suivi de la gestion et de l’administration du portail des bibliothèques, sous l’autorité du responsable Lecture Publique :
• Vérifier quotidiennement les fonctionnalités du portail, commentaires, accessibilité aux ressources numériques
• Faire le suivi des anomalies en relation avec le prestataire et vérifier leur résolution
• Formuler des demandes d’évolution auprès du prestataire, rédiger des spécifications et vérifier leur bonne réalisation
• Gestion des abonnements aux ressources numériques (demandes de devis, bons de commande dans ASTRE)
Médiation et formation autour du portail documentaire des bibliothèques :
• Assister les bibliothèques pour l’administration du portail
• Savoir présenter les fonctionnalités du portail et ses ressources numériques
• Gérer des contenus sur le portail
• Mettre en valeur des actions ou des fonds appartenant aux bibliothèques du réseau
• Organiser ou participer à des médiations autour des ressources numériques et du livre numérique
• Concevoir des supports pédagogiques pour les utilisateurs
• Développer la médiation des ressources numériques afin d’améliorer le niveau de diffusion et d’appropriation des services numériques dans les bibliothèques
Gestion des outils numériques du réseau des bibliothèques :
• Gérer le matériel du laboratoire numérique nomade : appareils photos, enregistreurs numériques, tablettes tactiles, liseuses électroniques, imprimantes 3D
• Assurer le suivi du paramétrage et fonctionnement des tablettes et liseuses
• Charger et gérer des contenus : applications, livres numériques
• Participer aux commissions d’acquisition concertées pour le choix des livres numériques et applications
• Participer à l’identité du réseau des bibliothèques (RésoLU) sur les réseaux sociaux
Développement d’activités autour du numérique pour le réseau des bibliothèques :
• Mettre en œuvre des actions et des projets autour du numérique adaptés aux différents types et tailles de bibliothèques du réseau
• Conseiller et accompagner les bibliothèques dans leur projet autour des usages du numérique en bibliothèque
• Assurer une veille sur les ressources et la médiation numérique en bibliothèque
Gestion et administration du Système Intégré de Gestion des Bibliothèques (SIGB), en l’absence de l’agent en charge.
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
Savoirs
Fonctionnement et logique d’organisation d’une bibliothèque
Principes et méthodes de la recherche documentaire
Notions de pédagogie
Maîtriser l’outil informatique
Maîtrise approfondie des outils multimédias (Internet, logiciels standards, spécifiques ou libres)
Très bonne pratique de l’informatique documentaire
Savoir faire
Renseigner – expliquer –contrôler
Savoir être
Qualités relationnelles – rigueur – qualités de communication – organisé
Relations du Poste
Internes : Responsable Lecture Publique, Direction du Numérique, services de PMM
Externes : Le personnel des bibliothèques municipales du territoire de PMM, de la médiathèque de la Ville de Perpignan, la médiathèque départementale des P.O.
Caractéristiques du poste
Nombreux déplacements sur le territoire communautaire
Disposer d’un véhicule personnel
Titres, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction
Permis B obligatoire
Savoirs
Fonctionnement et logique d’organisation d’une bibliothèque
Principes et méthodes de la recherche documentaire
Notions de pédagogie
Maîtriser l’outil informatique
Maîtrise approfondie des outils multimédias (Internet, logiciels standards, spécifiques ou libres)
Très bonne pratique de l’informatique documentaire
Savoir faire
Renseigner – expliquer –contrôler
Savoir être
Qualités relationnelles – rigueur – qualités de communication – organisé
Relations du Poste
Internes : Responsable Lecture Publique, Direction du Numérique, services de PMM
Externes : Le personnel des bibliothèques municipales du territoire de PMM, de la médiathèque de la Ville de Perpignan, la médiathèque départementale des P.O.
Caractéristiques du poste
Nombreux déplacements sur le territoire communautaire
Disposer d’un véhicule personnel
Titres, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.