Située au sein de la Communauté Urbaine de Perpignan Méditerranée Métropole, Saint Hippolyte (3 300 habitants) occupe une position stratégique à proximité de la ville de Perpignan. Elle bénéficie d'un environnement unique au cœur d’un espace naturel et viticole, à proximité de la mer, de l’étang et de la montagne.
Ville où il fait bon vivre, Saint Hippolyte est une commune attractive. Sa population augmente constamment depuis ces dernières années. Elle dispose d’équipements publics de qualité (sportifs, culturels, …) et se donne pour priorité de préserver son patrimoine et son espace naturel.

Placé(e) sous l’autorité directe du Maire et du Directeur Général des Services, vous impulsez l’ambition de la qualité de service et vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation des missions menées.

- Organiser, piloter et coordonner l’action du service de la police municipale,
- Assurer une action transversale avec les autres services notamment le Service Accueil / Population, les Services Techniques…
- Conseiller et rendre compte au Maire, à l’Adjoint en charge de la sécurité ainsi qu’au DGS,
- Manager et mobiliser l’équipe (1 responsable et 1 agent) et définir les besoins du service,
- Assurer la gestion du personnel : régulation des dysfonctionnements, application des normes et dispositifs de sécurité au travail,
- Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Rechercher et relever les infractions,
- Rédactions et transmissions d’écrits professionnels (rédaction des arrêtés de circulation, de police, d’occupations du domaine public, de permissions de voirie, courrier…),
- Suivi de la fourrière municipale et gestion de la vidéoprotection,
- Assurer le lien avec les forces de la gendarmerie,
- Gestion du funéraire et des cimetières,
- Gestion d’une régie municipale,
- Organiser le dispositif de sécurité lors des manifestations.

- Maîtrise du cadre légal et règlementaire et du champ de compétence de la police municipale,
- Aptitude au port d’armes de catégorie D,
- Être à jour des formations obligatoires,
- Expérience recommandée sur un poste similaire,
- Expérience indispensable en management,
- Dynamisme et esprit d’initiative,
- Discrétion professionnelle,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Rigueur, précision,
- Qualité d’analyse, qualité d’écoute, sens de la négociation,

- Autonomie et ténacité,
- Force de proposition,
- Bonne condition physique, aptitude au travail debout et prolongé sur la voie publique,
- Goût du terrain et du travail en équipe.