24/121 Conseiller en Insertion F/H (Cat. B, filière administrative)
Offre n° O066240627001087
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ce poste est à pourvoir au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions Insertion Logement et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
- Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d’insertion ;
- Assurer en qualité de référent·e, le suivi et l'accompagnement des allocataires ayant une orientation « pré-professionnelle » (construction et élaboration d’un parcours d’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif Aide Départementale de Retour à l’Emploi) ;
- Co-animer les informations collectives en direction des allocataires ;
- Rédiger les documents afférents à l’activité de conseiller d’insertion : 1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Plurisidisciplinaire Locale (Audition ou Parcours) ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion en qualité de correspondant d’actions ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
- Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
- Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.
- Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d’insertion ;
- Assurer en qualité de référent·e, le suivi et l'accompagnement des allocataires ayant une orientation « pré-professionnelle » (construction et élaboration d’un parcours d’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif Aide Départementale de Retour à l’Emploi) ;
- Co-animer les informations collectives en direction des allocataires ;
- Rédiger les documents afférents à l’activité de conseiller d’insertion : 1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Plurisidisciplinaire Locale (Audition ou Parcours) ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion en qualité de correspondant d’actions ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
- Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
- Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.
Profils recherchés
Connaissances dans les domaines suivants :
- Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
- Partenaires institutionnels et associatifs.
Expériences dans les domaines suivants :
- Aptitudes à la conduite de projets ;
- Maîtrise de la méthodologie d’animation de projet ;
- Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public.
Qualités professionnelles :
- Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
- Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
- Aptitude à la prise d’initiatives ;
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
- Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute ;
- Maîtrise de l’outil informatique dans ses fonctions de base ;
- Respect de la déontologie et de la confidentialité.
- Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
- Partenaires institutionnels et associatifs.
Expériences dans les domaines suivants :
- Aptitudes à la conduite de projets ;
- Maîtrise de la méthodologie d’animation de projet ;
- Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public.
Qualités professionnelles :
- Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
- Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
- Aptitude à la prise d’initiatives ;
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation ;
- Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute ;
- Maîtrise de l’outil informatique dans ses fonctions de base ;
- Respect de la déontologie et de la confidentialité.
Contact
Contact
0468858129
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04.68.86.69.06 ou Monsieur Laurent BOURDOIS, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion au 04.68.82.68.17.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/121 avant le 27 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/121 avant le 27 août 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.