Chargé de mission Mobilités-Train Jaune- gestion de la fréquentation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066240603001364
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Site de la bastide, Olette (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de le/la Directeur/rice, le/la chargé(e) de mission mobilités-Train Jaune- Gestion de la fréquentation doit :
• Contribuer à la mise en œuvre de la Charte du Pnr pour les volets mobilités, itinérance, gestion de la fréquentation en espaces naturels, natura 2000
• Travailler à la préservation des patrimoines bâtis, naturels et paysagers sur le territoire tout en en répondant aux besoins pour les habitants, les activités économiques et les visiteurs.
• Contribuer à la mise en œuvre de la Charte du Pnr pour les volets mobilités, itinérance, gestion de la fréquentation en espaces naturels, natura 2000
• Travailler à la préservation des patrimoines bâtis, naturels et paysagers sur le territoire tout en en répondant aux besoins pour les habitants, les activités économiques et les visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la Directrice adjointe en charge du Train jaune et les chargés de mission « Tourisme durable » et « communication », assurer le déploiement des actions issues de la commission territoriale Train Jaune.
• Organisation et coordination de la « Commission Territoriale Train Jaune ».
• Animation du site internet « letrainjaune.fr », rédaction de nouveaux articles et de nouvelles pages.
• Concrétisation et suivi de projets d’aménagements dans les gares du Train Jaune (type Pôles d’Echanges Multimodaux).
2. Accompagner le territoire dans le développement de solutions de mobilités douces et innovantes
• Suivi et accompagnements de projets de développement de mobilités douces et durables sur le territoire.
• Constitution de Plans Mobilités Employeurs au sein de structures employeuses sur le territoire.
• Constitution et déploiement d’une stratégie de développement du covoiturage, à l’échelle du Parc naturel régional ou de manière plus locale.
3. Piloter la gestion et l’organisation de la fréquentation et de la circulation motorisée en espaces naturels.
• En lien avec le chargé de mission « Communication », développement et déploiement annuel de la campagne estivale de sensibilisation #QueLaMontagneEstBelle.
• Mise en place de formations de sensibilisation à destination des partenaires touristiques.
• Coordonner le déploiement « d’ambassadeurs nature » sur le terrain.
• En lien avec les chargés de mission Natura 2000, réalisation de plans de circulations multi-communaux en espaces naturels.
• Déploiement de la marque « Valeur Parc » pour des éco-évènements sur le territoire.
• Suivi des démarches infra et supra-territoriales en lien avec la thématique (Outdoor Visio, biodiv sports, PDESI…)
4. En lien avec le chargé de mission « Tourisme durable », organisation biannuelle de la Fête du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes.
• Organisation et coordination de la « Commission Territoriale Train Jaune ».
• Animation du site internet « letrainjaune.fr », rédaction de nouveaux articles et de nouvelles pages.
• Concrétisation et suivi de projets d’aménagements dans les gares du Train Jaune (type Pôles d’Echanges Multimodaux).
2. Accompagner le territoire dans le développement de solutions de mobilités douces et innovantes
• Suivi et accompagnements de projets de développement de mobilités douces et durables sur le territoire.
• Constitution de Plans Mobilités Employeurs au sein de structures employeuses sur le territoire.
• Constitution et déploiement d’une stratégie de développement du covoiturage, à l’échelle du Parc naturel régional ou de manière plus locale.
3. Piloter la gestion et l’organisation de la fréquentation et de la circulation motorisée en espaces naturels.
• En lien avec le chargé de mission « Communication », développement et déploiement annuel de la campagne estivale de sensibilisation #QueLaMontagneEstBelle.
• Mise en place de formations de sensibilisation à destination des partenaires touristiques.
• Coordonner le déploiement « d’ambassadeurs nature » sur le terrain.
• En lien avec les chargés de mission Natura 2000, réalisation de plans de circulations multi-communaux en espaces naturels.
• Déploiement de la marque « Valeur Parc » pour des éco-évènements sur le territoire.
• Suivi des démarches infra et supra-territoriales en lien avec la thématique (Outdoor Visio, biodiv sports, PDESI…)
4. En lien avec le chargé de mission « Tourisme durable », organisation biannuelle de la Fête du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes.
Profils recherchés
PROFIL
De formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine du développement et du management de projets liées au tourisme et notamment au tourisme de montagne
CONNAISSANCES SOUHAITEES
• Connaissance des politiques de développement local et touristique,
• Connaissances des outils de communication
• connaissance des collectivités territoriales, des Parcs naturels régionaux ;
• connaissance des acteurs touristiques privés /publics et du marketing touristique
• Une connaissance du territoire serait un plus
SAVOIR - FAIRE TECHNIQUE:
• qualités rédactionnelles
• qualités d’expression orale, capacité d’animation et de conduite de réunion,
• maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B indispensable
QUALITES ET APTITUDES
• Autonomie, curiosité, rigueur, capacité d’écoute, de médiation et à rendre compte de ses actions ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité
De formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine du développement et du management de projets liées au tourisme et notamment au tourisme de montagne
CONNAISSANCES SOUHAITEES
• Connaissance des politiques de développement local et touristique,
• Connaissances des outils de communication
• connaissance des collectivités territoriales, des Parcs naturels régionaux ;
• connaissance des acteurs touristiques privés /publics et du marketing touristique
• Une connaissance du territoire serait un plus
SAVOIR - FAIRE TECHNIQUE:
• qualités rédactionnelles
• qualités d’expression orale, capacité d’animation et de conduite de réunion,
• maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B indispensable
QUALITES ET APTITUDES
• Autonomie, curiosité, rigueur, capacité d’écoute, de médiation et à rendre compte de ses actions ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468049760
Informations complémentaires
Cadre d’emploi (cat A – INGENIEUR /FPT): CDD 1 an
Rémunération : grille indiciaire de la FPT
Résidence administrative : Olette (66).
Déplacements : territoire du Parc et au-delà.
Travail à temps complet.
Permis B indispensable.
39h/semaine ( 23 RTT)+29 jours de congés
Télétravail possible ( 1j/semaine)
Véhicule de service
Tickets restaurant
Candidature par mail à l’attention de M. le Président du PNR Pyrénées Catalanes à:
Patricia.oster@pnrpc.fr Mme OSTER, RAF –RH tél. 04 68 04 97 60 .
Rémunération : grille indiciaire de la FPT
Résidence administrative : Olette (66).
Déplacements : territoire du Parc et au-delà.
Travail à temps complet.
Permis B indispensable.
39h/semaine ( 23 RTT)+29 jours de congés
Télétravail possible ( 1j/semaine)
Véhicule de service
Tickets restaurant
Candidature par mail à l’attention de M. le Président du PNR Pyrénées Catalanes à:
Patricia.oster@pnrpc.fr Mme OSTER, RAF –RH tél. 04 68 04 97 60 .
Adresse de l'employeur
SM du Parc Naturel Régional des Pyrénées Catalanes
>Site de la bastide
66360 Olette-evol
>Site de la bastide
66360 Olette-evol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.