Chef de Pôle Bibliothèques de proximité H/F
Offre n° O065251202000383
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
51 Rue de la République, 65600 Séméac, France (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Le/la Chef/fe de Pôle sera le/la responsable de la bibliothèque de Séméac et de points lectures associés.
Activités et tâches liées à la mission principale :
Chef de pôle Médiathèque de Séméac et points lectures associés :
- Encadrement d'un agent et coordination d'équipes de bénévoles ;
- Suivi des achats et du budget ;
- Suivi de la gestion des bâtiments en lien avec les services municipaux
- Développement des projets en direction des groupes adolescents (accueils scolaires collèges et lycées, notamment autour de l'EMI) et adultes (personnes en situation de handicap, personnes âgées ...)
- Développement de la coopération partenariale sur le territoire communal ;
- Gestion et valorisation des collections (imprimés/numériques) en direction du public adultes;
Le/la Chef/fe de Pôle sera le/la responsable de la bibliothèque de Séméac et de points lectures associés.
Activités et tâches liées à la mission principale :
Chef de pôle Médiathèque de Séméac et points lectures associés :
- Encadrement d'un agent et coordination d'équipes de bénévoles ;
- Suivi des achats et du budget ;
- Suivi de la gestion des bâtiments en lien avec les services municipaux
- Développement des projets en direction des groupes adolescents (accueils scolaires collèges et lycées, notamment autour de l'EMI) et adultes (personnes en situation de handicap, personnes âgées ...)
- Développement de la coopération partenariale sur le territoire communal ;
- Gestion et valorisation des collections (imprimés/numériques) en direction du public adultes;
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la mise en oeuvre du PCSES pour la nouvelle médiathèque de Séméac et au suivi du projet (implantation des collections, développement des services, horaires, partenariats...) en lien avec la coordinatrice du réseau de proximité ;
- Accueil du public
Collaboration réseau de lecture publique :
- Contribution au projet de service et à l'harmonisation des pratiques professionnelles du réseau ;
- Participation aux actions transverses (groupes de travail, acquisitions et actions culturelles ...) ;
- Accueillir le public : remplacement ponctuel sur l'ensemble du réseau.
Intérêts et contraintes : Poste exigeant en matière de dynamisme
Travail 2 samedis /mois en alternance avec le lundi
Ponctuellement : horaires en soirée et week-end lors d'événements culturels hors les murs et dans les murs.
Relations fonctionnelles :
Internes : Services de l'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées ; Equipe des bibliothèques de proximité (professionnels et bénévoles) et du réseau de lecture publique
Externes : Usagers de la médiathèque ; Fournisseurs ; Partenaires (institutionnels, associatifs...)
Moyens mis à disposition :
Humain : Equipe médiathèque - réseau
Matériel : Téléphonie, ordinateur avec logiciels de traitement de texte, messagerie, SIGB,
Financiers : Budgets achat documents et fournitures
- Accueil du public
Collaboration réseau de lecture publique :
- Contribution au projet de service et à l'harmonisation des pratiques professionnelles du réseau ;
- Participation aux actions transverses (groupes de travail, acquisitions et actions culturelles ...) ;
- Accueillir le public : remplacement ponctuel sur l'ensemble du réseau.
Intérêts et contraintes : Poste exigeant en matière de dynamisme
Travail 2 samedis /mois en alternance avec le lundi
Ponctuellement : horaires en soirée et week-end lors d'événements culturels hors les murs et dans les murs.
Relations fonctionnelles :
Internes : Services de l'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées ; Equipe des bibliothèques de proximité (professionnels et bénévoles) et du réseau de lecture publique
Externes : Usagers de la médiathèque ; Fournisseurs ; Partenaires (institutionnels, associatifs...)
Moyens mis à disposition :
Humain : Equipe médiathèque - réseau
Matériel : Téléphonie, ordinateur avec logiciels de traitement de texte, messagerie, SIGB,
Financiers : Budgets achat documents et fournitures
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Bonne culture générale ;
Maîtrise de la bibliothéconomie, des bases de la politique documentaire sur tous supports, des enjeux actuels de la lecture publique et des droits culturels ;
Bonne connaissance des techniques d'animation et de médiation ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance de la méthodologie de gestion de projet ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Polyvalence.
2. Relationnelles
Sens du service public, rigueur et disponibilité ;
Aptitude à travailler avec du public et à participer aux actions de médiation et d'actions culturelles ;
Capacités d'écoute et de dialogue pour adapter ses pratiques aux demandes des usagers ;
Capacité à s'adapter au changement et aux évolutions du métier ;
Créativité ;
Aptitude à travailler en équipe, ouverture aux actions de partenariat, curiosité, goût pour les pratiques d'intelligence collective.
Profil : Bac à Bac + 2 ; Formation supérieure culture / métiers du Livre.
Lieu de prise du travail : Bibliothèque Albert Camus de Séméac (51, rue République 65600 SEMEAC)
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir au plus vite
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Violaine BARDE, Directrice Réseau de Lecture Publique au 05.62.44.38.92 ou par courriel à l'adresse mail :
violaine.barde@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 4 janvier 2026
1. Techniques :
Bonne culture générale ;
Maîtrise de la bibliothéconomie, des bases de la politique documentaire sur tous supports, des enjeux actuels de la lecture publique et des droits culturels ;
Bonne connaissance des techniques d'animation et de médiation ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance de la méthodologie de gestion de projet ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Polyvalence.
2. Relationnelles
Sens du service public, rigueur et disponibilité ;
Aptitude à travailler avec du public et à participer aux actions de médiation et d'actions culturelles ;
Capacités d'écoute et de dialogue pour adapter ses pratiques aux demandes des usagers ;
Capacité à s'adapter au changement et aux évolutions du métier ;
Créativité ;
Aptitude à travailler en équipe, ouverture aux actions de partenariat, curiosité, goût pour les pratiques d'intelligence collective.
Profil : Bac à Bac + 2 ; Formation supérieure culture / métiers du Livre.
Lieu de prise du travail : Bibliothèque Albert Camus de Séméac (51, rue République 65600 SEMEAC)
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir au plus vite
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Violaine BARDE, Directrice Réseau de Lecture Publique au 05.62.44.38.92 ou par courriel à l'adresse mail :
violaine.barde@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 4 janvier 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.