Médecin en santé au travail
Offre n° O065250320001217
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le centre de gestion de Hautes-Pyrénées est un établissement public départemental, partenaire et interlocuteur privilégié des collectivités territoriales concernant la gestion des ressources humaines. Différentes missions de conseil et d’expertise sont exercées dans trois grands domaines : gestion de carrière, recrutement et mobilité, santé et conditions de travail.
Nos chiffres clés : 19 agents, environ 400 collectivités affiliées et 4000 agents en gestion de carrière.
Nos chiffres clés : 19 agents, environ 400 collectivités affiliées et 4000 agents en gestion de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, rue Emile Zola, Séméac (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
entre 60.000 et 75.000€ nets annuels selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le poste de médecin du travail proposé entre dans le cadre de la création d'un service de médecine du travail interne au Centre de gestion des Hautes-Pyrénées. Ce nouveau service est intégré au pôle Santé et Conditions de travail qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en œuvre de leurs obligations en matière de prévention des risques, santé et sécurité au travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au Centre de gestion des Hautes-Pyrénées c'est mettre son expertise au service des collectivités locales. Et si vous faisiez le choix de nous rejoindre pour mettre votre talent au service de l'intérêt général ?
Si vous aussi vous pensez que la médecine va au-delà du diagnostic et qu'elle consiste en une approche globale de l'environnement de travail. Si proposer des améliorations et des solutions tenant compte des conditions de travail, des postes et du fonctionnement des organisations publiques est un enjeu qui vous motive, rejoignez l'équipe à taille humaine du Centre de gestion des Hautes-Pyrénées. Enfin si vous souhaitez disposer de moyens pour mettre en œuvre une vision moderne de la médecine du travail, relevez le défi et rejoignez-nous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au Centre de gestion des Hautes-Pyrénées c'est mettre son expertise au service des collectivités locales. Et si vous faisiez le choix de nous rejoindre pour mettre votre talent au service de l'intérêt général ?
Si vous aussi vous pensez que la médecine va au-delà du diagnostic et qu'elle consiste en une approche globale de l'environnement de travail. Si proposer des améliorations et des solutions tenant compte des conditions de travail, des postes et du fonctionnement des organisations publiques est un enjeu qui vous motive, rejoignez l'équipe à taille humaine du Centre de gestion des Hautes-Pyrénées. Enfin si vous souhaitez disposer de moyens pour mettre en œuvre une vision moderne de la médecine du travail, relevez le défi et rejoignez-nous.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale :
Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités locales les plus variées (conseil départemental, intercommunalités, communes...) : visites d'embauches, périodiques, reprise du travail etc... Avoir une attention particulière pour la surveillance des personnels sur les postes à risques, les agents ayant des pathologies ou en situation de handicap : identification des risques potentiels des postes de travail, surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, suivi des agents réintégrés après une absence de longue durée.
Vos autres missions :
Participer à la conduite d'actions préventives en milieu du travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités.
Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladie professionnelle.
Participer au projet global de prévention des risques professionnels à l'échelle du département, réaliser et promouvoir des actions d'information sur la santé et la sécurité.
Rédaction de rapports pour les instances médicales et participation aux instances d'hygiène et de sécurité.
Collaboration avec d'autres agents du Centre de gestion notamment pour permettre le maintien en emploi.
Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux.
Le recrutement d'un infirmier et d'une secrétaire médicale du service médecine du travail est prévu et vous participerez à la constitution de cette équipe.
Un progiciel médical spécialisé et du matériel médical équiperont le service, vous serez partie prenante dans ces choix.
Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités locales les plus variées (conseil départemental, intercommunalités, communes...) : visites d'embauches, périodiques, reprise du travail etc... Avoir une attention particulière pour la surveillance des personnels sur les postes à risques, les agents ayant des pathologies ou en situation de handicap : identification des risques potentiels des postes de travail, surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, suivi des agents réintégrés après une absence de longue durée.
Vos autres missions :
Participer à la conduite d'actions préventives en milieu du travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités.
Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladie professionnelle.
Participer au projet global de prévention des risques professionnels à l'échelle du département, réaliser et promouvoir des actions d'information sur la santé et la sécurité.
Rédaction de rapports pour les instances médicales et participation aux instances d'hygiène et de sécurité.
Collaboration avec d'autres agents du Centre de gestion notamment pour permettre le maintien en emploi.
Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux.
Le recrutement d'un infirmier et d'une secrétaire médicale du service médecine du travail est prévu et vous participerez à la constitution de cette équipe.
Un progiciel médical spécialisé et du matériel médical équiperont le service, vous serez partie prenante dans ces choix.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de docteur en médecine avec une qualification en " médecine du travail ". Ou vous êtes un médecin généraliste et vous vous engagez à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail prise en charge par le Centre de gestion.
Vous souhaitez consacrer la totalité de votre activité professionnelle au domaine de la santé au travail.
Vous êtes à l'aise dans le travail en partenariat et en concertation ; vous avez envie d'apporter votre expertise auprès des employeurs publics d'un département attractif.
Enfin vous avez un sens aigu des relations humaines et une appétence forte pour le partage d'expertise.
Vous souhaitez consacrer la totalité de votre activité professionnelle au domaine de la santé au travail.
Vous êtes à l'aise dans le travail en partenariat et en concertation ; vous avez envie d'apporter votre expertise auprès des employeurs publics d'un département attractif.
Enfin vous avez un sens aigu des relations humaines et une appétence forte pour le partage d'expertise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562389250
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier à l'adresse suivante :
Centre de gestion des Hautes-Pyrénées
Maison des collectivités territoriales
13 Rue Emile Zola
65600 Séméac
ou par courriel à : maud.pujo@cdg65.fr et jbsavignac@cdg65.fr
Centre de gestion des Hautes-Pyrénées
Maison des collectivités territoriales
13 Rue Emile Zola
65600 Séméac
ou par courriel à : maud.pujo@cdg65.fr et jbsavignac@cdg65.fr
Adresse de l'employeur
Centre de gestion des Hautes-Pyrénées
>13, rue Emile Zola
65600 SEMEAC
>13, rue Emile Zola
65600 SEMEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.