Référent santé des structures petite enfance
Offre n° O065250127000765
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre recrute :
Un titulaire du diplôme de puéricultrice ou d’infirmier H/F
pour ses structures petite enfance
A temps complet (35h)
CDD de 9 mois (remplacement)
Le service petite enfance du Pôle Enfance Jeunesse de la CCHB est composé de deux multi-accueils d’une capacité d'accueil de 30 places et de 34 places, ainsi que d’une halte-garderie saisonnière d’hiver située à la Mongie. Les deux multi-accueils ainsi que la halte-garderie travaillent en étroite collaboration, ce qui se traduit notamment par des protocoles et des procédures communes.
Un titulaire du diplôme de puéricultrice ou d’infirmier H/F
pour ses structures petite enfance
A temps complet (35h)
CDD de 9 mois (remplacement)
Le service petite enfance du Pôle Enfance Jeunesse de la CCHB est composé de deux multi-accueils d’une capacité d'accueil de 30 places et de 34 places, ainsi que d’une halte-garderie saisonnière d’hiver située à la Mongie. Les deux multi-accueils ainsi que la halte-garderie travaillent en étroite collaboration, ce qui se traduit notamment par des protocoles et des procédures communes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du pôle Enfance/Jeunesse, et en collaboration étroite avec les responsables des deux multi-accueils, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Référent santé des structures petite enfance de la CCHB : les deux multi-accueils (clair vallon et les bambis) et la halte-garderie de la Mongie
- Veiller à la santé et à la sécurité des enfants, et assurer les missions para médicales (soins quotidiens à l’enfant, administration de médicaments et gestion de la traçabilité, gestion des visites médicales, etc.),
- Informer et conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant,
- Suivre et actualiser les protocoles de soins et d’hygiène avec les équipes de direction et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes,
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels.
- Participer à la prise en charge des enfants au quotidien (veiller au bon développement des enfants, favoriser l'épanouissement de chaque enfant)
- Au titre du référent technique de la Halte-garderie, organiser le planning de l’équipe pour la saison 2025-2026
Référent santé des structures petite enfance de la CCHB : les deux multi-accueils (clair vallon et les bambis) et la halte-garderie de la Mongie
- Veiller à la santé et à la sécurité des enfants, et assurer les missions para médicales (soins quotidiens à l’enfant, administration de médicaments et gestion de la traçabilité, gestion des visites médicales, etc.),
- Informer et conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant,
- Suivre et actualiser les protocoles de soins et d’hygiène avec les équipes de direction et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes,
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels.
- Participer à la prise en charge des enfants au quotidien (veiller au bon développement des enfants, favoriser l'épanouissement de chaque enfant)
- Au titre du référent technique de la Halte-garderie, organiser le planning de l’équipe pour la saison 2025-2026
Profils recherchés
- Diplôme de puéricultrice ou d’infirmier exigé
- Expérience obligatoire dans la petite enfance pour les infirmiers
- Qualités relationnelles
- Aptitudes administratives
- Expérience obligatoire dans la petite enfance pour les infirmiers
- Qualités relationnelles
- Aptitudes administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.), d’ici le 28 février
à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.