Un.e chargé.e des animations et de la communication
Offre n° O065241213000203
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la republique, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune d’Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées) ville thermale et touristique, au carrefour des vallées des Gaves recrute, pour assurer l’animation de son centre-ville et une diffusion artistique et culturelle de qualité et pour gérer sa communication externe, un
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Recherche des artistes et gestion de leurs contrats
- Gestion du GUSO
- Planification et gestion des évènements, définition des emplacements et des besoins
- Suivi des prestations de communication (numérique ou print)
-coordination et suivi du bulletin municipal annuel de la commune
- Interlocuteur principal pour la coordination des manifestations (avec les partenaires locaux : clubs sportifs, acteurs culturels, associations, commerces, institutionnels)
- Organisation et aide à la logistique avec les services techniques
- Gestion du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité (facebook et City All)
- Suivi administratif et budgétaire du service – animations de réunions de programmation avec les élus référents
- Veille au respect des normes de sécurité des évènements, équipements et matériels
Conditions de travail :
- Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’ensemble des services, en particulier les agents techniques.
- Poste à temps complet sur un temps de travail annualisé tenant compte du rythme des animations – travail fréquent les week-ends et en soirée – récupération en semaine
-véhicule et téléphone de service
Compétences requises :
- Connaissance et expérience en organisation évènementielle
- Maîtrise de l’outil informatique et plus spécifiquement d’outils graphiques (In Design, Photoshop, Canva)
-Maîtrise des réseaux sociaux
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
- Recherche des artistes et gestion de leurs contrats
- Gestion du GUSO
- Planification et gestion des évènements, définition des emplacements et des besoins
- Suivi des prestations de communication (numérique ou print)
-coordination et suivi du bulletin municipal annuel de la commune
- Interlocuteur principal pour la coordination des manifestations (avec les partenaires locaux : clubs sportifs, acteurs culturels, associations, commerces, institutionnels)
- Organisation et aide à la logistique avec les services techniques
- Gestion du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité (facebook et City All)
- Suivi administratif et budgétaire du service – animations de réunions de programmation avec les élus référents
- Veille au respect des normes de sécurité des évènements, équipements et matériels
Conditions de travail :
- Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’ensemble des services, en particulier les agents techniques.
- Poste à temps complet sur un temps de travail annualisé tenant compte du rythme des animations – travail fréquent les week-ends et en soirée – récupération en semaine
-véhicule et téléphone de service
Compétences requises :
- Connaissance et expérience en organisation évènementielle
- Maîtrise de l’outil informatique et plus spécifiquement d’outils graphiques (In Design, Photoshop, Canva)
-Maîtrise des réseaux sociaux
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
Profils recherchés
Profil :
- Expériences réussies sur de l’organisation événementielle
- Sens de l’organisation et grande réactivité
- Capacité d’initiative et force de proposition
-Très grandes qualités relationnelles et sens du contact humain
- Connaissances en graphisme et communication
- La connaissance du territoire et des acteurs locaux serait un plus
- Expériences réussies sur de l’organisation événementielle
- Sens de l’organisation et grande réactivité
- Capacité d’initiative et force de proposition
-Très grandes qualités relationnelles et sens du contact humain
- Connaissances en graphisme et communication
- La connaissance du territoire et des acteurs locaux serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0562972266
Informations complémentaires
Recrutement contractuel de 6 mois en remplacement d’un agent momentanément indisponible.
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 6 janvier 2025
Pour plus d’informations sur le poste, merci de contacter Antoine GUIHARD, DGS de la collectivité.
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à fcacelli@mairie-argeles-gazost.com ou par voie postale :
Madame le Maire d’Argelès-Gazost
6, Place de la République – 65400 – ARGELES-GAZOST
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 6 janvier 2025
Pour plus d’informations sur le poste, merci de contacter Antoine GUIHARD, DGS de la collectivité.
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à fcacelli@mairie-argeles-gazost.com ou par voie postale :
Madame le Maire d’Argelès-Gazost
6, Place de la République – 65400 – ARGELES-GAZOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.