CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE
Offre n° O065241212000163
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la Mairie, Layrisse (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez en équipe sous la directive du Comité syndical du Haut Marquisat.
Missions / conditions d'exercice
. Transporter les élèves de collèges et de lycées des communes de Visker, Layrisse et Orincles, avec le maximum de sécurité et dans un temps précis
. vérifier les ceintures, les cartes de transport scolaire et que les sacs n’entravent pas l’allée du bus
. transporter les enfants des communes d’Orincles, Layrisse, Loucrup et Visker à leurs écoles avec le maximum de sécurité et dans un temps précis
. se concentrer sur la route et écouter les enfants
. vérifier les ceintures, les cartes de transport scolaire, que les sacs n’entravent pas l’allée du bus et que les enfants ne mangent pas de chewimg-gum
. connaître chaque enfant (école, maladie, cantine, garderie, point de montée / de descente,…)
. régler les problèmes dès que possible (disputes, taper dans les sièges,…)
. écouter les parents et relais avec l’ATSEM ou l’institutrice/instituteur
. attendre les retardataires dans la mesure du possible
. faire des contrôles réguliers des accessoires de sécurité
. nettoyer le car
. vérifier les ceintures, les cartes de transport scolaire et que les sacs n’entravent pas l’allée du bus
. transporter les enfants des communes d’Orincles, Layrisse, Loucrup et Visker à leurs écoles avec le maximum de sécurité et dans un temps précis
. se concentrer sur la route et écouter les enfants
. vérifier les ceintures, les cartes de transport scolaire, que les sacs n’entravent pas l’allée du bus et que les enfants ne mangent pas de chewimg-gum
. connaître chaque enfant (école, maladie, cantine, garderie, point de montée / de descente,…)
. régler les problèmes dès que possible (disputes, taper dans les sièges,…)
. écouter les parents et relais avec l’ATSEM ou l’institutrice/instituteur
. attendre les retardataires dans la mesure du possible
. faire des contrôles réguliers des accessoires de sécurité
. nettoyer le car
Profils recherchés
Ponctualité, disponibilité, efficacité, travail en équipe, autonomie et travail auprès d'un jeune public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562454555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier exclusivement.
S.I.H.M. - Place de la Mairie - 65380 Layrisse
S.I.H.M. - Place de la Mairie - 65380 Layrisse
Adresse de l'employeur
SIVU DU HAUT MARQUISAT
>Mairie - 1 place de la Mairie
65380 LAYRISSE
>Mairie - 1 place de la Mairie
65380 LAYRISSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.