ANIMATEUR (TRICE) ENFANCE JEUNESSE
Offre n° O065241120000713
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, croix des Huguenots, Saint-Laurent-de-Neste (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur (trice) de centre, l'animateur (trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants,
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives,
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation,
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation,
• Participer aux actions de formation.
Organisation, gestion, sécurité
• Sécuriser les espaces d'accueil,
• S’assurer du respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
• Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer.
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants,
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives,
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation,
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation,
• Participer aux actions de formation.
Organisation, gestion, sécurité
• Sécuriser les espaces d'accueil,
• S’assurer du respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
• Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer.
Profils recherchés
Etre si possible titulaire du BAFA
Savoirs et savoir-faire :
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence,
• Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et de son développement,
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
• Technique et outils de gestion et d’organisation de l’activité,
• Connaître les techniques de service en salle,
• Capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer,
• Attrait pour un travail en équipe, sens de la concertation et qualités relationnelles.
• Être à l’écoute,
• Être patient,
• Goût du travail avec les enfants,
• Savoir travailler en équipe,
• Être vigilant et réactif,
• Grande discrétion,
• Rigueur et organisation,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Disponibilité.
Savoirs et savoir-faire :
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence,
• Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et de son développement,
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
• Technique et outils de gestion et d’organisation de l’activité,
• Connaître les techniques de service en salle,
• Capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer,
• Attrait pour un travail en équipe, sens de la concertation et qualités relationnelles.
• Être à l’écoute,
• Être patient,
• Goût du travail avec les enfants,
• Savoir travailler en équipe,
• Être vigilant et réactif,
• Grande discrétion,
• Rigueur et organisation,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562993523
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail :
remi.dupretz@neste-barousse.fr
remi.dupretz@neste-barousse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Neste Barousse
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.