Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O065241002000386
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de Saint Calixte, Mont (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
indice de la fonction publique du grade adjoint technique
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Maire ou des élus l'agent aura en charge : l'entretien d'espaces verts en zone de montagne (tonte, débroussaillage, élagage, transports de déchets verts) - l'entretien de voirie (balayage, réparation des nids de poule, entretien des rigoles) - le déneigement - l'entretien de bâtiments (petits travaux de second oeuvre, de maçonnerie, peinture, déménagement, montage et démontage de mobilier) - l'entretien de sentiers - le montage/démontage de chapiteau, scène et mobilier de fête - l'entretien de matériels (débroussailleuses, etc ).
Missions / conditions d'exercice
Temps complet 35 heures hebdomadaires. Temps de travail annualisé (39h hebdomadaires du 1er avril au 30 septembre) (31 h hebdomadaires du 1er octobre au 31 mars). Contraintes particulières liées au travail en extérieur (risques liés aux conditions climatiques). Conduite de véhicules, tracteur, maniement du matériel type débroussailleuse, tronçonneuse...
Profils recherchés
- Permis B obligatoire. Bonne condition physique - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Qualités relationnelles - Sens du service public - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562999230
Informations complémentaires
Sélection sur CV puis entretien (en visio ou présentiel)
CV (expérience en lien avec le poste)
Lettre de motivation
CV (expérience en lien avec le poste)
Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.