Agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F)
Offre n° O065240724001218
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Résidence Autonomie « La Cité des Roses », l’agent remplit des missions de soutien, de restauration et d’entretien au profit de l’établissement et de ses résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la vie de l’établissement,
- Assurer la sécurité des résidents,
- Transmettre les informations,
- Servir et aider à la préparation des repas,
- Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux,
- Participer aux tâches de maintenance de l’établissement,
- Effectuer l’entretien du linge des résidents,
- Ponctuellement, assurer la garde de nuit des résidents.
- Assurer la sécurité des résidents,
- Transmettre les informations,
- Servir et aider à la préparation des repas,
- Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux,
- Participer aux tâches de maintenance de l’établissement,
- Effectuer l’entretien du linge des résidents,
- Ponctuellement, assurer la garde de nuit des résidents.
Profils recherchés
- Formation : métiers des services.
- Expérience professionnelle : expériences professionnelles similaires appréciées.
- Connaissance nécessaire pour le poste :
Savoirs : connaître les règles d’hygiène, les procédures et autocontrôles mis en place (méthode HACCP), les techniques de service en salle, les gestes de premiers secours et utiliser un défibrillateur, les techniques d’entretien des matériels et des locaux, la personne âgée.
Savoir-faire : aider aux préparations culinaires, respecter les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), respecter les procédures et autocontrôles, servir les repas dans le respect des règles d’hygiène, appliquer les procédures d’entretien, travailler en équipe, assurer la sécurité des résidents et de l’établissement.
Savoir-être : attentif, aimable, disponible envers les personnes âgées, souriant, discret, ne pas porter de jugement de valeur, efficace et adaptable, organisé, consciencieux et rigoureux, calme, capable de gérer les situations d’urgence, capable de gérer les situations lorsque le diagnostic vital est engagé.
- Expérience professionnelle : expériences professionnelles similaires appréciées.
- Connaissance nécessaire pour le poste :
Savoirs : connaître les règles d’hygiène, les procédures et autocontrôles mis en place (méthode HACCP), les techniques de service en salle, les gestes de premiers secours et utiliser un défibrillateur, les techniques d’entretien des matériels et des locaux, la personne âgée.
Savoir-faire : aider aux préparations culinaires, respecter les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), respecter les procédures et autocontrôles, servir les repas dans le respect des règles d’hygiène, appliquer les procédures d’entretien, travailler en équipe, assurer la sécurité des résidents et de l’établissement.
Savoir-être : attentif, aimable, disponible envers les personnes âgées, souriant, discret, ne pas porter de jugement de valeur, efficace et adaptable, organisé, consciencieux et rigoureux, calme, capable de gérer les situations d’urgence, capable de gérer les situations lorsque le diagnostic vital est engagé.
Contact
Contact
0562444769
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
- Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (Filière Technique, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaires.
- Lieu de travail : Résidence Autonomie « La Cité des Roses » - CCAS de la Ville de Tarbes.
- Horaires de travail : 7h00 – 14h00 / 13h00 – 20h00 / 8h00 – 15h00, avec horaires modulables selon les besoins du service. Travail de soirée/nuit au besoin, les dimanches et jours fériés.
Les personnes qui désireraient occuper ce poste, sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) au service des ressources humaines du CCAS, 29bis, rue Georges Clémenceau 65000 TARBES ou par mail ccas.rh@mairie-tarbes.fr avant le 30/08/2024.
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Stéphane RIGOT, Directeur de la Résidence Autonomie « La Cité des Roses » ou Monsieur Ludovic DAMOUR, assistant de direction Ressources Humaines du CCAS – 05 62 44 47 69.
- Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (Filière Technique, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaires.
- Lieu de travail : Résidence Autonomie « La Cité des Roses » - CCAS de la Ville de Tarbes.
- Horaires de travail : 7h00 – 14h00 / 13h00 – 20h00 / 8h00 – 15h00, avec horaires modulables selon les besoins du service. Travail de soirée/nuit au besoin, les dimanches et jours fériés.
Les personnes qui désireraient occuper ce poste, sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) au service des ressources humaines du CCAS, 29bis, rue Georges Clémenceau 65000 TARBES ou par mail ccas.rh@mairie-tarbes.fr avant le 30/08/2024.
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Stéphane RIGOT, Directeur de la Résidence Autonomie « La Cité des Roses » ou Monsieur Ludovic DAMOUR, assistant de direction Ressources Humaines du CCAS – 05 62 44 47 69.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.