RESPONSABLE DU POLE SERVICES A LA POPULARTION/CHARGEE DE COOPERATION CTG
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Offre n° O065240722001258
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, croix des Huguenots, Sarp (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Remplacement dans le cadre d’un congé maternité – congé parental de 8 mois
Sous l’autorité du Président de la communauté de communes et du vice président chargé de la politique de solidarité, action sociale et cadre de vie, le(a) responsable des services à la population, chargé(e) de coopération CTG met en œuvre la coordination, gestion et suivi des services à la population en liaison avec les partenaires (CAF, Conseil départemental, Etat, MSA, associations,...) ainsi que le renouvellement et suivi de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG).
Différents services :
- Convention territoriale globale
- Secteur action sociale (Parentalité / Gens du voyage / Appui aux associations)
- Secteur enfance-jeunesse
- France services
Sous l’autorité du Président de la communauté de communes et du vice président chargé de la politique de solidarité, action sociale et cadre de vie, le(a) responsable des services à la population, chargé(e) de coopération CTG met en œuvre la coordination, gestion et suivi des services à la population en liaison avec les partenaires (CAF, Conseil départemental, Etat, MSA, associations,...) ainsi que le renouvellement et suivi de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG).
Différents services :
- Convention territoriale globale
- Secteur action sociale (Parentalité / Gens du voyage / Appui aux associations)
- Secteur enfance-jeunesse
- France services
Missions / conditions d'exercice
Convention territoriale globale
Mise en place de diagnostics de territoire afin de définir les orientations stratégiques de la collectivité
Mise en place de concertation et outils de remontées d’information avec l’ensemble des acteurs socio-économique, élus et habitants du territoire
Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
Traduire les orientations politiques en plans d'action
Identifier des tendances et facteurs d'évolution
Accompagner la réalisation des objectifs de territoire et du projet social de territoire
Développer et animer de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation et animation de la relation avec la population
Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
Développement du maillage territorial
Service enfance-jeunesse
Impulser et mettre en place les politiques petite enfance, enfance-jeunesse
Participer à la définition et mettre en œuvre le projet éducatif global du territoire, traduire les orientations politique en plans d’action
Piloter les projets petite-enfance, enfance, jeunesse
Mettre en place et suivre le projet éducatif de territoire (Pedt)
Coordonner et mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
Encadrer et superviser la coordination enfance jeunesse et les équipes
Développer des actions transversales en interne et externe
Assurer une relation opérationnelle avec les partenaires
Rechercher des financements en lien avec les projets de territoire
France services
Garantir l’accès aux droits et veiller à l’accessibilité des services
Assurer la coordination, la gestion administrative et le fonctionnement des 2 espaces France Services du territoire
Élaborer et gérer les budgets correspondants
Piloter les actions en lien avec le quotidien (partenariats, permanences, réseau local, évaluation, communication)
Actions en lien avec les services à la population
Gestion de l’accueil des gens du voyage
Relations et soutiens avec les associations
Développement des politiques sociales et des projets spécifiques comme le soutien à la parentalité
Mise en place de diagnostics de territoire afin de définir les orientations stratégiques de la collectivité
Mise en place de concertation et outils de remontées d’information avec l’ensemble des acteurs socio-économique, élus et habitants du territoire
Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
Traduire les orientations politiques en plans d'action
Identifier des tendances et facteurs d'évolution
Accompagner la réalisation des objectifs de territoire et du projet social de territoire
Développer et animer de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation et animation de la relation avec la population
Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
Développement du maillage territorial
Service enfance-jeunesse
Impulser et mettre en place les politiques petite enfance, enfance-jeunesse
Participer à la définition et mettre en œuvre le projet éducatif global du territoire, traduire les orientations politique en plans d’action
Piloter les projets petite-enfance, enfance, jeunesse
Mettre en place et suivre le projet éducatif de territoire (Pedt)
Coordonner et mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
Encadrer et superviser la coordination enfance jeunesse et les équipes
Développer des actions transversales en interne et externe
Assurer une relation opérationnelle avec les partenaires
Rechercher des financements en lien avec les projets de territoire
France services
Garantir l’accès aux droits et veiller à l’accessibilité des services
Assurer la coordination, la gestion administrative et le fonctionnement des 2 espaces France Services du territoire
Élaborer et gérer les budgets correspondants
Piloter les actions en lien avec le quotidien (partenariats, permanences, réseau local, évaluation, communication)
Actions en lien avec les services à la population
Gestion de l’accueil des gens du voyage
Relations et soutiens avec les associations
Développement des politiques sociales et des projets spécifiques comme le soutien à la parentalité
Profils recherchés
• Environnement territorial
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Procédures et actes administratifs
• Principes et modes d'animation du management public territorial
• Techniques de communication et de négociation
• Réseaux stratégiques d'information
• Méthodes d'ingénierie de projet
• Techniques de travail coopératif
• Bases de données, tableaux de bord
• Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
• Méthode de gestion de conflit
◦ Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
◦ Cadre réglementaire des politiques publiques et de services à la population :
◦ Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
◦ Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
◦ Dispositifs et opérateurs du développement territorial
◦ Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets
◦ Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
◦ Réseaux associatifs
◦ Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
◦ Cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers
◦ Principes et techniques de la participation des habitants
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Procédures et actes administratifs
• Principes et modes d'animation du management public territorial
• Techniques de communication et de négociation
• Réseaux stratégiques d'information
• Méthodes d'ingénierie de projet
• Techniques de travail coopératif
• Bases de données, tableaux de bord
• Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
• Méthode de gestion de conflit
◦ Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
◦ Cadre réglementaire des politiques publiques et de services à la population :
◦ Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
◦ Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
◦ Dispositifs et opérateurs du développement territorial
◦ Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets
◦ Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
◦ Réseaux associatifs
◦ Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
◦ Cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers
◦ Principes et techniques de la participation des habitants
Contact et modalités de candidature
Contact
0562993523
Informations complémentaires
Contact : Rémi DUPRETZ
remi.dupretz@neste-barousse.fr
remi.dupretz@neste-barousse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Neste Barousse
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.