Animatrice / Agent de restauration

Offre n° O065240711000446
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Pays de Trie et du Magnoac
31, Place de la Mairie
65220 TRIE SUR BAISE
Lieu de travail
TRIE SUR BAISE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + rifseep + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'animateur(trice) met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et ALSH, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Activité secondaire
L'agent ou l'agente de restauration occupe dans la restauration collective des fonctions polyvalentes : service des plats chauds, entretien de la salle et de la cuisine.
Missions / conditions d'exercice
L'agent gère le service en cantine à Trie sur Baïse et assure l'entretien de la vaisselle. Il accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.,
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil d'enfants et à la mise en œuvre d'activités,
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. * Compétences relationnelles : - Savoir faire preuve d'initiative,
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
- Ponctualité,
- Langage adapté,
- Être dynamique,
- Avoir le sens du travail d'équipe

Contact

Contact
0562350609
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
BAFA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.