Un/une Médiateur/rice des services et des collections
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065240628001118
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Médiathèque de Lourdes (Place du Champ Commun, 65100 Lourdes) (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la Médiateur/rice des services et des collections sera chargé/e de l’accueil du public et de la médiation des collections dans les murs et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Médiation et action culturelle facilitant l’accès des publics aux collections (livres imprimés, musique, cinéma, jeu, numérique…) :
- Accueil, conseil, médiation auprès des usagers individuels et des groupes dans les murs et hors les murs (portage à domicile…) ;
- Participation à la programmation culturelle (contribution au groupe projet, à l’organisation, à la mise en œuvre d’actions participatives avec les usagers) ;
- Contribution au développement et à la mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle.
Activités bibliothéconomiques :
- Acquisitions imprimées, numériques et autres supports ;
- Participation à la rédaction de fiches domaine
- Catalogage, équipement ;
- Valorisation des collections (merchandising).
Collaboration Réseau de lecture publique :
- Participation aux actions transverses (groupes de travail, acquisitions et actions culturelles …) ;
- Contribution à l’harmonisation des pratiques professionnelles du réseau ;
- Accueil public : remplacement ponctuel sur l’ensemble du réseau
- Accueil, conseil, médiation auprès des usagers individuels et des groupes dans les murs et hors les murs (portage à domicile…) ;
- Participation à la programmation culturelle (contribution au groupe projet, à l’organisation, à la mise en œuvre d’actions participatives avec les usagers) ;
- Contribution au développement et à la mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle.
Activités bibliothéconomiques :
- Acquisitions imprimées, numériques et autres supports ;
- Participation à la rédaction de fiches domaine
- Catalogage, équipement ;
- Valorisation des collections (merchandising).
Collaboration Réseau de lecture publique :
- Participation aux actions transverses (groupes de travail, acquisitions et actions culturelles …) ;
- Contribution à l’harmonisation des pratiques professionnelles du réseau ;
- Accueil public : remplacement ponctuel sur l’ensemble du réseau
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Bonne culture générale ;
Maîtrise de la bibliothéconomie, des bases de la politique documentaire sur tous supports, des enjeux actuels de la lecture publique ;
Bonne connaissance des techniques d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Polyvalence.
2. Relationnelles
Aptitude à travailler avec du public et à participer aux actions de médiation et d’actions culturelles ;
Capacités d’écoute et de dialogue pour adapter ses pratiques aux demandes des usagers ;
Capacité à s’adapter au changement et aux évolutions du métier ;
Créativité ;
Aptitude à travailler en équipe, ouverture aux actions de partenariat, curiosité, goût pour les pratiques d’intelligence collective.
Profil : Expérience significative en médiathèque ou Diplôme Métiers du livre
1. Techniques :
Bonne culture générale ;
Maîtrise de la bibliothéconomie, des bases de la politique documentaire sur tous supports, des enjeux actuels de la lecture publique ;
Bonne connaissance des techniques d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des règles de sécurité ;
Polyvalence.
2. Relationnelles
Aptitude à travailler avec du public et à participer aux actions de médiation et d’actions culturelles ;
Capacités d’écoute et de dialogue pour adapter ses pratiques aux demandes des usagers ;
Capacité à s’adapter au changement et aux évolutions du métier ;
Créativité ;
Aptitude à travailler en équipe, ouverture aux actions de partenariat, curiosité, goût pour les pratiques d’intelligence collective.
Profil : Expérience significative en médiathèque ou Diplôme Métiers du livre
Contact et modalités de candidature
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Intérêts et contraintes : Poste exigeant en matière de dynamisme, travail tous les samedis
Ponctuellement : horaires en soirée et week-end lors d’événements culturels et actions hors les murs nécessitant de se déplacer auprès des publics
Relations fonctionnelles :
Internes : Agents Médiathèque ; Services de l’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées ; Equipe des médiathèques du Réseau
Externes : Usagers de la médiathèque ; Fournisseurs ; Partenaires (institutionnels, associatifs…)
Moyens mis à disposition :
Humain : Equipe médiathèque - Réseau
Matériel : Téléphonie, ordinateur avec logiciels de traitement de texte, messagerie, SIGB
Financiers : Budget Achat documents, budget de fonctionnement courant
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Karine Aristin, Directrice de la Médiathèque de Lourdes au 05.62.94.24.21 ou par courriel à l’adresse mail :
karine.aristin@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ponctuellement : horaires en soirée et week-end lors d’événements culturels et actions hors les murs nécessitant de se déplacer auprès des publics
Relations fonctionnelles :
Internes : Agents Médiathèque ; Services de l’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées ; Equipe des médiathèques du Réseau
Externes : Usagers de la médiathèque ; Fournisseurs ; Partenaires (institutionnels, associatifs…)
Moyens mis à disposition :
Humain : Equipe médiathèque - Réseau
Matériel : Téléphonie, ordinateur avec logiciels de traitement de texte, messagerie, SIGB
Financiers : Budget Achat documents, budget de fonctionnement courant
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Karine Aristin, Directrice de la Médiathèque de Lourdes au 05.62.94.24.21 ou par courriel à l’adresse mail :
karine.aristin@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.