Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O064260813000259
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Licq-Athérey (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE REGROUPEMENT PÉDAGOGIQUE INTERCOMMUNAL BASABÜRÜA (13 communes) RECRUTE UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)
Poste à temps non complet de 16 heures annualisées,
soit 20 heures sur les semaines de périodes scolaires
Grade d’adjoint d’animation
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique
Poste à temps non complet de 16 heures annualisées,
soit 20 heures sur les semaines de périodes scolaires
Grade d’adjoint d’animation
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité de la Présidente, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
o surveiller les enfants, proposition de jeux et activités,
o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o préparer la salle de cantine,
o réceptionner les repas,
o accompagner les enfants aux toilettes,
o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
o entretenir les locaux utilisés par les élèves.
Sous l’autorité de la Présidente, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
o assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups…,
o accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l’accueil des parents,
o assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
o surveiller les enfants, proposition de jeux et activités,
o ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle,
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
o préparer la salle de cantine,
o réceptionner les repas,
o accompagner les enfants aux toilettes,
o accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
o aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
o entretenir les locaux utilisés par les élèves.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié,
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités pédagogiques,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, sens de l’écoute,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Gestion des conflits,
- Travail en équipe.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues du RPI, les enseignants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Temps de travail annualisé,
- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi, 5h par jour.
- Poste de travail situé à l’école de LICQ.
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié,
- Compétences techniques de communication, d’animation d’activités pédagogiques,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, sens de l’écoute,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Gestion des conflits,
- Travail en équipe.
Conditions d’exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues du RPI, les enseignants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Temps de travail annualisé,
- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi, 5h par jour.
- Poste de travail situé à l’école de LICQ.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 septembre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : dans les meilleurs délais
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 septembre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : dans les meilleurs délais
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.