Adjoint secrétaire comptable
Offre n° O064260422001025
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cité Administrative, Saint-Jean-Pied-de-Port (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMISSION SYNDICALE DU PAYS DE CIZE
RECRUTE
UN ADJOINT SECRÉTAIRE COMPTABLE (F/H)
Poste à temps non complet – 8 heures/semaine
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
en application des dispositions de l’article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN ADJOINT SECRÉTAIRE COMPTABLE (F/H)
Poste à temps non complet – 8 heures/semaine
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
en application des dispositions de l’article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
La Commission Syndicale est un établissement administratif qui gère un territoire indivis de montagne appartenant aux 20 communes de la vallée de Cize avec une orientation agricole forte.
Sous l’autorité du Président et sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion du courrier (réception, envoi, classement),
- Suivi administratif courant,
- Suivi de la comptabilité.
Missions complémentaires :
- Appui à la préparation des réunions (convocations, dossiers),
- Rédaction de documents administratifs,
- Suivi de dossiers (subventions, travaux, gestion courante),
- Classement et archivage.
La Commission Syndicale est un établissement administratif qui gère un territoire indivis de montagne appartenant aux 20 communes de la vallée de Cize avec une orientation agricole forte.
Sous l’autorité du Président et sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion du courrier (réception, envoi, classement),
- Suivi administratif courant,
- Suivi de la comptabilité.
Missions complémentaires :
- Appui à la préparation des réunions (convocations, dossiers),
- Rédaction de documents administratifs,
- Suivi de dossiers (subventions, travaux, gestion courante),
- Classement et archivage.
Profils recherchés
Profil attendu :
Savoir-faire :
- Rédiger des documents administratifs,
- Organiser et classer l’information,
- Notions de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) nécessaire,
- La connaissance ou la maitrise des logiciels métiers serait un plus (Cosoluce, Maia…).
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation,
- Discrétion professionnelle.
Conditions d’exercices :
- Travail en bureau,
- Horaires à définir selon les besoins du service,
- Possibilité d’adaptation des jours de présence,
- Lieu de travail : Saint-Jean-Pied-de-Port, cité administrative.
Savoir-faire :
- Rédiger des documents administratifs,
- Organiser et classer l’information,
- Notions de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) nécessaire,
- La connaissance ou la maitrise des logiciels métiers serait un plus (Cosoluce, Maia…).
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation,
- Discrétion professionnelle.
Conditions d’exercices :
- Travail en bureau,
- Horaires à définir selon les besoins du service,
- Possibilité d’adaptation des jours de présence,
- Lieu de travail : Saint-Jean-Pied-de-Port, cité administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 juin 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 juin 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.