Technicien informatique (H/F)
Offre n° O064251017000098
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes CS 40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques – Pau) est un syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l’urbanisme. Les 101 agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L’Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein de la Direction générale un technicien informatique (H/F) à temps complet (Emploi ouvert sur les cadres d’emploi des
techniciens territoriaux). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L’Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein de la Direction générale un technicien informatique (H/F) à temps complet (Emploi ouvert sur les cadres d’emploi des
techniciens territoriaux). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé de l'assistance technique et bureautique aux utilisateurs (101 agents), de la configuration du matériel (postes des agents, imprimantes, téléphones fixes et mobiles, copieurs, câblage réseau des postes, matériel accessoire, etc…), de l'installation de logiciels propres à chaque service, de la gestion de la téléphonie ainsi que du dépannage.
Vous serez le premier interlocuteur des services pour la détermination de leurs besoins et l'acquisition de leurs outils informatiques. Dans ce cadre, vous serez amené à privilégier le reconditionnement du matériel et aurez à votre charge la gestion des achats (définition du besoin, demande de propositions tarifaires, analyse des offres, validation des commandes et vérification du matériel livré ainsi que des factures).
Vous devrez également gérer le parc matériel et les licences à l’aide du logiciel GLPI, ainsi que réaliser la gestion des stocks et des consommables (cartouches, toner, …).
En suppléance de l'agent dédié, vous assurerez la maintenance des serveurs et du réseau (windows serveurs, environnement Hyper-V, active directory, messagerie, pare-feu…), serez responsable de la gestion des sauvegardes (veeam) et pourrez être amené à résoudre les incidents de premier niveau.
Conditions d’exercice et avantages
- déplacements chez des prestataires (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
- 12 jours RTT.
Sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé de l'assistance technique et bureautique aux utilisateurs (101 agents), de la configuration du matériel (postes des agents, imprimantes, téléphones fixes et mobiles, copieurs, câblage réseau des postes, matériel accessoire, etc…), de l'installation de logiciels propres à chaque service, de la gestion de la téléphonie ainsi que du dépannage.
Vous serez le premier interlocuteur des services pour la détermination de leurs besoins et l'acquisition de leurs outils informatiques. Dans ce cadre, vous serez amené à privilégier le reconditionnement du matériel et aurez à votre charge la gestion des achats (définition du besoin, demande de propositions tarifaires, analyse des offres, validation des commandes et vérification du matériel livré ainsi que des factures).
Vous devrez également gérer le parc matériel et les licences à l’aide du logiciel GLPI, ainsi que réaliser la gestion des stocks et des consommables (cartouches, toner, …).
En suppléance de l'agent dédié, vous assurerez la maintenance des serveurs et du réseau (windows serveurs, environnement Hyper-V, active directory, messagerie, pare-feu…), serez responsable de la gestion des sauvegardes (veeam) et pourrez être amené à résoudre les incidents de premier niveau.
Conditions d’exercice et avantages
- déplacements chez des prestataires (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
- 12 jours RTT.
Profils recherchés
Qualifications et expériences
- technicien diplômé (Bac+2 minimum en informatique),
- minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire exigée.
Compétences
- maîtriser l’environnement informatique PC et MAC,
- maîtriser les logiciels bureautiques et de bases de données,
- maîtriser les outils de téléphonie IP et mobile,
- avoir des connaissances en matière de sécurité informatique et de réseau,
- être en capacité de réaliser les opérations diagnostic de panne de matériel et de remplacement des composants.
Des connaissances en programmation seraient un plus.
Qualités
- grande disponibilité et réactivité pour maintenir des conditions de travail optimales pour les agents,
- savoir identifier et hiérarchiser les priorités,
- savoir gérer son temps et rendre compte,
- avoir une bonne expression écrite et orale,
- être pédagogue.
- technicien diplômé (Bac+2 minimum en informatique),
- minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire exigée.
Compétences
- maîtriser l’environnement informatique PC et MAC,
- maîtriser les logiciels bureautiques et de bases de données,
- maîtriser les outils de téléphonie IP et mobile,
- avoir des connaissances en matière de sécurité informatique et de réseau,
- être en capacité de réaliser les opérations diagnostic de panne de matériel et de remplacement des composants.
Des connaissances en programmation seraient un plus.
Qualités
- grande disponibilité et réactivité pour maintenir des conditions de travail optimales pour les agents,
- savoir identifier et hiérarchiser les priorités,
- savoir gérer son temps et rendre compte,
- avoir une bonne expression écrite et orale,
- être pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559903589
Informations complémentaires
Si vous avez envie d’intégrer une structure unique en France, envoyez votre candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum-vitae ainsi qu’une copie des diplômes et des formations avant le 17 novembre 2025, par courriel à recrutement@apgl64.fr.
Le poste est basé à Pau et à pourvoir le 1er janvier 2026.
Renseignements : Ingrid VAYSSIER (05.59.84.59.41)
Le poste est basé à Pau et à pourvoir le 1er janvier 2026.
Renseignements : Ingrid VAYSSIER (05.59.84.59.41)
Adresse de l'employeur
AGENCE PUBLIQUE DE GESTION LOCALE
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.