Animateur bascophone saisonnier pour l’Accueil de Loisirs sans Hébergement d’Arraute-Charritte (H/F)
Offre n° O064250407001170
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
60 Chemin des Ecoliers, Arraute-Charritte (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 039-2025-PLSP
Date de publication : 07 avril 2025
Date limite de candidature : 21 avril 2025
Poste à pourvoir : durant les mois de juillet et août 2025
Type d’emploi : emploi non permanent - emploi saisonnier
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints d’Animation Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Arraute-Charritte
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Accueil de Loisirs
CONTEXTE
Le service Enfance et Jeunesse de la Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d’Amikuze et de Garazi Baïgorri.
Les Accueils de Loisirs gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d’un éveil au Gascon. Tous les membres de l’équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs pour la période estivale, le service enfance recherche un animateur bascophone à temps complet pour l’Accueil de Loisirs Amoba d’Arraute-Charritte.
Date de publication : 07 avril 2025
Date limite de candidature : 21 avril 2025
Poste à pourvoir : durant les mois de juillet et août 2025
Type d’emploi : emploi non permanent - emploi saisonnier
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints d’Animation Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Arraute-Charritte
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Accueil de Loisirs
CONTEXTE
Le service Enfance et Jeunesse de la Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d’Amikuze et de Garazi Baïgorri.
Les Accueils de Loisirs gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d’un éveil au Gascon. Tous les membres de l’équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs pour la période estivale, le service enfance recherche un animateur bascophone à temps complet pour l’Accueil de Loisirs Amoba d’Arraute-Charritte.
Missions / conditions d'exercice
• Participer activement à la qualité de l’accueil et du fonctionnement de la structure ;
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;
• Participer à l’éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;
• Participer à l’éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES
• Titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ;
• PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ;
• Maîtrise de la langue basque.
COMPETENCES
• Bonne connaissance des spécificités des différents publics : enfants, jeunes, adolescents ;
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ;
• Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion ;
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
• Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux ;
• Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d’adaptation, être vigilant et réactif ;
• Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ;
• Être dynamique ;
• Avoir une tenue et un langage appropriés ;
• Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ;
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ;
• PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ;
• Maîtrise de la langue basque.
COMPETENCES
• Bonne connaissance des spécificités des différents publics : enfants, jeunes, adolescents ;
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ;
• Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion ;
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
• Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux ;
• Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d’adaptation, être vigilant et réactif ;
• Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ;
• Être dynamique ;
• Avoir une tenue et un langage appropriés ;
• Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ;
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance …
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, au plus tard le lundi 21 avril 2025, en précisant la référence suivante : 039-2025-PLSP.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, au plus tard le lundi 21 avril 2025, en précisant la référence suivante : 039-2025-PLSP.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.