Animateur(trice) Accueil de Loisirs sans Hébergement - Secteur jeune

Offre n° O064250313001208
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Contrat d'Engagement Educatif : 70€ /jour
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR(TRICE) SECTEUR JEUNE
Homme/Femme
Du mardi 22 avril au mercredi 30 avril 2025
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour des enfants âgés entre 11 et 17 ans
Profils recherchés
Qualités requises
? Autonomie,
? Capacité d'adaptation et d'initiative,
? Travail en équipe et en concertation,
? Motivation et dynamisme

Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigé

Compétence facultative : Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0559103570
Informations complémentaires
Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à Madame LAVIGNOTTE Virginie, rue Edouard Labat 64290 Lasseube, ou par mail à alsh.lasseube@hautbearn.fr
ALSH de Lasseube
Mail : alsh.lasseube@hautbearn.fr
Téléphone : 05.59.04.26.42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.