Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O064250301394670
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Crèche la Pépinière, 6 avenue Robert Schuman, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'Auxiliaire de puériculture ,Crèche La Pépinière, 55 enfants.
Missions / conditions d'exercice
Poste d'auxiliaire de puériculture, organise et accueille l'enfant dans les meilleures conditions possibles afin de contribuer à son développement. Répond aux besoins individuels de chaque enfant en prenant en compte du Projet Pédagogique de la structure. Garantis aux familles des transmissions de qualité dans le respect des familles. Veille au bien-être physique et affectif des enfants et à leur sécurité. Travaille en équipe en bonne intelligence dans l'intérêt de l'enfant et en lien étroit avec l'équipe de direction élargie (directeur(rice), directeur(rice) adjoint(e) et éducateurs(rices) de jeunes enfants).
Profils recherchés
Formations et Qualifications nécessaires :Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureFormation Gestes d'urgence et premiers secoursFormation Manipulation des extincteurs Compétences générales :Gestion des conflits et capacité à gérer ses émotionsRespect du secret professionnelQualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité intellectuelle pour l'échange), communication avec la familleEsprit dynamique et d'initiativeTravail en équipeCapacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovationSens des responsabilitésCulture de l'environnement territorial et notamment respect de la hiérarchie et des règles et processus établisCompétences spécifiques et/ou techniques : Connaissance du projet pédagogique et du fonctionnement d'une structureBonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfantAccueil d'un enfant porteur de handicapBonne connaissance des règles d'hygiène et de sécuritéConnaissance du matériel de puériculture et d'éveil et de l'aménagement de l'espace adaptés aux jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.