responsable communication et protocole
Offre n° O064250207001382
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place camille jullian bp 321, Ciboure (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition et mise en place d’une politique de communication.
Gestion du protocole.
Gestion du protocole.
Missions / conditions d'exercice
1 - En matière de communication
• Définition et mise en œuvre de la stratégie globale de communication
• Définition et mise en œuvre de stratégies spécifiques de communication sur des projets ponctuels ou récurrents portés par la collectivité
• Coordonner les différents outils et supports de communication y compris la rédaction des textes et pour certains supports, la création graphique et la mise en page
• Gestion des relations presse
• Participer à la communication interne mise en œuvre par le DGS et le DRH
• Aider les élus pour la rédaction de leurs discours / éléments de discours / supports de communication (power-point)
• Gérer le budget communication-protocole
• Assurer une veille juridique relative à la compétence du service
• Evaluer la stratégie de communication de la collectivité, en définir les outils
2 - En matière de concertation publique
• Mise en place et suivi des 6 comités de quartiers
• Mise ne place, animation et suivi de la commission extra-municipale commerces + assurer le lien commerces / collectivité pour la mise en place des projets
3 - En matière de protocole
• Suivre et coordonner l’organisation des manifestations protocolaires : inaugurations, poses de premières pierres, cérémonies diverses
• Proposer des éléments de discours à la demande du maire
4 - En matière de protection des données personnelles
• Coordonner la mise en place de l’ouverture des données (Open Data)
• Définition et mise en œuvre de la stratégie globale de communication
• Définition et mise en œuvre de stratégies spécifiques de communication sur des projets ponctuels ou récurrents portés par la collectivité
• Coordonner les différents outils et supports de communication y compris la rédaction des textes et pour certains supports, la création graphique et la mise en page
• Gestion des relations presse
• Participer à la communication interne mise en œuvre par le DGS et le DRH
• Aider les élus pour la rédaction de leurs discours / éléments de discours / supports de communication (power-point)
• Gérer le budget communication-protocole
• Assurer une veille juridique relative à la compétence du service
• Evaluer la stratégie de communication de la collectivité, en définir les outils
2 - En matière de concertation publique
• Mise en place et suivi des 6 comités de quartiers
• Mise ne place, animation et suivi de la commission extra-municipale commerces + assurer le lien commerces / collectivité pour la mise en place des projets
3 - En matière de protocole
• Suivre et coordonner l’organisation des manifestations protocolaires : inaugurations, poses de premières pierres, cérémonies diverses
• Proposer des éléments de discours à la demande du maire
4 - En matière de protection des données personnelles
• Coordonner la mise en place de l’ouverture des données (Open Data)
Profils recherchés
Niveau et qualification nécessaires :
BAC + 5 (communication, marketing territorial, développement local)
Expérience similaire appréciée
Savoirs et savoir-faire :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître le processus de gestion de projet
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Maîtrise des diverses techniques de communication et des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Excellentes qualités rédactionnelles
Savoir être :
Bonne dimension relationnelle, sens de l'écoute et du contact
Capacité à travailler en mode projet et en réseau, capacité à fédérer
Savoir travailler de façon transversale, et en équipe
Autonomie, priorisation et organisation du travail
Savoir prendre des responsabilités, conseiller, orienter divers interlocuteurs
Force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Créativité, inventivité, curiosité
Organisation, méthode, polyvalence
Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Disponibilité
BAC + 5 (communication, marketing territorial, développement local)
Expérience similaire appréciée
Savoirs et savoir-faire :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître le processus de gestion de projet
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Maîtrise des diverses techniques de communication et des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Excellentes qualités rédactionnelles
Savoir être :
Bonne dimension relationnelle, sens de l'écoute et du contact
Capacité à travailler en mode projet et en réseau, capacité à fédérer
Savoir travailler de façon transversale, et en équipe
Autonomie, priorisation et organisation du travail
Savoir prendre des responsabilités, conseiller, orienter divers interlocuteurs
Force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Créativité, inventivité, curiosité
Organisation, méthode, polyvalence
Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559472606
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire de Ciboure.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CIBOURE
>Place camille jullian bp 321
64500 Ciboure
>Place camille jullian bp 321
64500 Ciboure
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.